面经详情

面试3轮直接过了，要求不高。
1.进门先填表，笔试；2.笔试完主策面试；3.然后项目经理面试；4.最后被hr砍价，这个过程需要坚持，不能被砍价，很难受。
笔试

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匿名用户
游戏策划师
未通过感觉没戏
总的来说和其它游戏公司差别不大，面试基本流程： 1.个人信息填写，涉及到一些隐私，比如家庭情况之类的，有点不喜欢； 2.HR面，基本上就是问一下个人情况之类的，比较轻松； 3.部门负责人面，大致就是问一下之前的一些项目；不满意的是公司缺少反馈流程，面试之后没有收到相关的反馈。 ...查看更多
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Q：你怎么看待加班问题，就你个人来讲能不能接受加班。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过未通过
短信通知的面试时间是下午的四点半，结果将近拖了一个小时才到我，面试官面的太仔细了，每一个人都进去很长时间才会叫到下一位同学。 可能面试官面了一天应该也很疲惫了，就让我自己介绍，我做完个人基本信息的介绍之后也没有搭理我，让我继续自己说自己的项目经历和实践活动。我的项目比较偏研发，所投递的岗位偏与人打交道，有点不太对口，本就是双向选择嘛，让面试官给我提的意见，说是我偏内向适合搞研发，然后我就知道自己凉凉了。 告诫以后面试的小伙伴要明确知道自己投报的岗位的具体工作内容，不要像我一样浪费了一些次机会。 ...查看更多
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Q：你对自己投报的这个岗位有什么了解？
2 年前 发布
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匿名用户
产品策划实习生
未通过未通过
群面20分钟讨论时间，两组各15人，人太多了讨论时小组里还分了小组，有的人在公开讨论时一句话都没有说。题目不难，要出彩很难，要积极表现自己，leader和总结者都过了。隔壁组的思路不清晰，他们小组只过了一个总结者，我们小组大家都贼优秀，各种抢位置。
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Q：人太多，不抢重要位置过的可能性很小。
2 年前 发布
匿名用户
设计研发
确定通过确定通过
校园宣讲会投的，一开始看不上我们中等生，就给成绩好的人打电话，结果人家都不去，才找的我们，去了先填一个基本信息的表，完事去人力面试，没有任何技术领导，人力领导，就一个招聘主管问问个人情况，对公司印象，就说可以签三方了。
2 年前 发布
匿名用户
其他产品职位
确定通过确定通过
boss直聘面试的，是人事经理初步面试，然后再由研发部经理面试，最后是老板面试。这样一个流程。因为我上一份工作和现在的岗位非常接轨，所以面试流程很顺利。重点介绍了一下我负责的模块开发以及负责的工程项目。在行业内有一定知名度。因此面试很顺利。
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Q：就模块开发省成本这一块的介绍。
2 年前 发布
匿名用户
产品管理工程师
确定通过感觉靠谱
本来以为一天能面完，轮流面了两个面试官，然后第二个说下周还有二面，好吧，敢情一面两个面试官。问了简历上的问题，以及对岗位的理解，对于某个问题问的还是蛮仔细的，不过地点在深圳也强调了，面试官都很和蔼，等消息，面完任何通知也没发。不知道一面过没过。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏策划
未通过未通过
面试的时候聊的挺好的，后来通知也确定要我，结果上午要人下午就说不好意思我们这个岗位不招人了，隔天一看招聘界面，呵呵，还刷新了？不是说不招吗？又招起来了？我就想啊是不是我问的太多了，上头就要干完以后可以被老实辞掉的人，呵呵。
2 年前 发布
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