面经详情

吉利的面试官总体上来讲还是非常和善的，面试吉利春晓公司的过程中，没有遇到多少困难的问题，我是车辆工程专业的，专业对口，但是没有问专业相关的问题。 值得一体的是，吉利春晓公司主要是个制造机体，设计研发的工作岗位很少，这个制造基地现代化水平较高，主要生产吉利的两款热门车型，博越和博瑞。 首先，面试官让我自我介绍，紧接着他会问你自我介绍中的一些问题和你简历中的一些问题，很好应答，其次可能会问你为什么会选择这个公司，以及今后的职业规划。这些提前做些功课，准备一下的话也没有什么太大的问题。 ...查看更多

巨坑，参加的海外专场招聘，面的总装，一面感觉还行，但是没说任何后续流程，问hr也说不知道，再看吧。因为从北京过去的，然后等了一周没动静就回了北京，刚回来第二天接到电话，叫参加二面。而之前根本没提过流程的事，匆匆去了二面，二面几个高级经理都比较严肃，但是问得也不难，正常发挥就好了。 最后通过二面，直接最后的总监面，总监像个**一样玩手机，偶尔问个问题，然后发现你不是上海人或者周边江浙的，就会打断你，跑这么远来干嘛啊，怎么不在北京待着啊，根本没有任何技术性或者对于职业发展的畅谈，远远区别于其它公司的总监面。通用的总监面就是个过场，几个人进去后总监相中哪个，就排板要哪个，完全根据个人喜好，或者眼缘，其余的都是陪跑！ 这还不是最差的，标榜着一个月就会通知是否通过，我等了三个月，最后都没有人告诉我你通没通过，直到后来联系了一块面试的哥们，他拿到offer才知道没过，然后找了其他公司，又过了两个月都要入职了，当初面过的内外饰又打电话来，你还考虑来面试吗？泛亚和通用绝对是校招面试最坑的公司！没有之一。 ...查看更多

我是在网上投的简历得到的面试机会，面试是在上汽通用的员工发展中心，早上9点开始的面试，来的人挺多，每个人都有一张应聘职位表，正面是你的应聘职位和对应的英文缩写，然后到对面的房间里面有各个部门的面试官，每个人到自己应聘的岗位面试。 一般首先是要求进行自我介绍，然后面试官看你的简历会提一些他感兴趣的问题，比如说你的工作经历，项目经历等等，但是很多面试官会问到的问题是你能不能接受倒班制，你一定要仔细考虑清楚回答。面试通过了面试官会在表上签名，面试没通过会在上面打钩。 ...查看更多

首先是网申，有些难度不过哦问题不大，其次是专业面试，非研发类的专业面试比较随意，问问简历上的东西聊聊天就好，研发类的可能需要你深入谈谈项目之类的。 其次是群面，看个人运气，如果碰到很强的人的话不要怂，尽量表达一下自己的观点，如果你自己很有把握也不要心高气傲。总的来说，供应链那边的售后和采购需求比较大 ...查看更多

首先是单面，一个人先进去一个房间，里面有七八个面试岗位，只要你每个都去了解一下，和面试官沟通一下，随便过两三个岗位应该没有问题。面试官也比较随和，问的问题也没有很难，会问你一些简历上写的项目的问题。其实主要还是人的整体素质水平吧。后面是群面，和大部分的群面流程一样，也是十个人讨论一个问题，在找一个人结辩，面试官看个人的表现打分。...查看更多