一共面过两次。都是人事打电话推荐的,外包岗。第一份是城市运营,挺感兴趣,然后问自我介绍、因为前面给自己挖坑说如何把一个50多万的号做到100多万。所以后期面试官一直在问怎么做的,我在其中扮演什么角色。毕竟是一个团队的工作,答得并不好然后问是否接受偏执行的岗位,比如数据分析、档案整理等。然后又让一个女面试官进来,感觉很忙没啥表情w问了几个问题就走了。说回去等通知,没过。
第二次是一个运营岗。面试小姐姐和前一位谈得挺不错,所以等了很久。后来知道她想组建一个7人左右团队,发现是老乡,问得很随意,我也啥都讲了.然后她得出结论说我以前做的工作就是复制黏贴没啥技术含量,就说她以前也是干这个,回去等通知。感觉挺亏、有些人就是能假装熟再把你贬一顿 。不就是想换换环境学点东西才跳出来的么。
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