面经详情

前程投的别的公司好像是他们外包的咨询公司，然后说是海风打电话来我也不知咋回事又不好意思拒绝就去了，一来大概有50几个人，等了一个小时开始面试，面试的管培生底薪4000+500三个月转正业绩好变主管，说管培不加班； hr初面时各种暗讽自家员工（课程顾问和客服推销之类的工作多累 不会升职一辈子）然后说管培怎么怎么好，然后说他们平均工资2万，做不出业绩会辞退在群面招人，希望吃苦耐劳的外地学生，说什么找个普通工作就4000怎么在这边立足，然后我说我这边有房的呢，那2主管就扯开话题，最后问答别人3个人回答一个，我一个人回答2个故意针对我，最后朝她笑笑就走了，建议收到管培生的同学不要来！！！ ...查看更多

我面试的是初中英语老师。面试分为三轮，第一轮自我介绍，介绍过往经历，然后问了离职原因等各种问题，其实都不难回答。最后就是解释工作方式以及薪资待遇问题。第二轮就是笔试，一份应聘职位相对应的试题。 题答完之后就是第三轮，正常应该是试讲。我的是相对应的学科老师拿着我的试卷批改，然后再做英文自我介绍，问一些问题。然后让讲解我做过的题。这就算是试讲吧！最后就是让我回去等通知。下午的时候就收到了回复，然后让参加十天的培训。 ...查看更多

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。 ...查看更多

课程顾问主要就是打电话联系家长推荐课程报班，初试和复试都是群面，面试地和上班地点不在一个地方，十几个人面试，初试就是讲公司的要求，加班会很晚，不接受加班和觉得不适合的人陆续走一批，剩下的复试。 面试官提出工作中可能会遇到的问题，解答完就让回去等通知，有销售经验的一般都能过。 ...查看更多

到了公司后，会让你填一下表，也是一些基本信息，和简历差不多。上面会有一个，你的优势，比别人厉害的，如果有心的可以仔细想想，感觉一般人不会太认真填。再下面就是工作经历，还有你的收获，临时想还真的没有思绪。 填完之后被人领到另一个办公室，这里有个乌龙，我面的是英语助教，结果和数学的一起，负责人把数学思维题给我的时候我就感觉不太对劲，因为和上面hr发的流程完全不一样。当时就问了负责人，后面说应该是搞错了，又把我们带回去，让我们做了性格测试。不知道是啥套路，反正按照勤勤恳恳的员工画像填的。 填完表之后就是正式的初试，两个负责人，我和另外两个面试的人，先做的英文介绍。这里不得不说一下，我的心理素质奇差，哈哈哈。明明进去之前，一点都不紧张，进去之后心脏狂跳，旁边小姐姐在说的时候，我明显听到我的心突突突，太强烈了！！！不得不说，练习真的很重要，我在面试路上，基本上把介绍背了十来遍，觉得胸有成竹，但面试的时候漏了好多内容，应该还算流畅，没有特别结巴。克服紧张的唯一方式就是练习，形成肌肉记忆，这一点非常重要！...查看更多