面经详情
匿名用户
面试了职位:PHP
确定通过
老板比较墨迹,没有判断力。
老板不懂技术,面试问题一般,工作内容就是网站运维,没什么难度,然后就是等消息,过了半个月邀请入职,实际上工作早找好了。
Q:你是哪里人,是不是本地人。
1条回答
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匿名用户
PHP
感觉靠谱
面试过程中,主要是技术方面的面试时间略长,问的很仔细。从技术面试官的问题来看,技术实力蛮强的。除去php方面的技术,给我的感觉企业更像要一个综合性的人才,对技术要求蛮高,是一个不错的提升技术和实力的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
PHP工程师
确定通过
16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。
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2 年前 发布
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匿名用户
PHP
未通过
去了先会做一套笔试题,做完之后,hr过来说题答得不好,直接叫我走了。当时我就哭笑不得了,我要水平不好我也就认了。 让人无语的是,有两道题我明明是对的,给我打出来是错,我很想和这位面试官当面对峙一下,我那条sql语句你跑了一下了吗,还有一个功能的实现我在平时的工作中封装的方法就是那个,你给我打了叉,你自己输入代码跑过吗?可惜他不给我机会,看得出来他极其的刚愎自用而且水平也不高。另外面试题里的代码有一个是有问题的。nginx怎么配置,lnmp环境怎么安装,我就想问,你自己装的时候不百度你能装好?我自己在我们公司也面过很多人了,从来不会根据一套自己出一套题就否定了一个人。 你们以后遇到真的水平不够的面试者,希望你们能够好歹给一个面聊机会,或者好好筛选一下人家的简历,不要让人大老远跑来,做一套你们出的题就让人家走人。
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2 年前 发布
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匿名用户
PHP
确定通过
面试过程大概二十分钟,三次面试,过了,但着实不想去。一面二面的技术官骨子里透着一股优越,最后跟我说,他们都是百度的技术,一个团队都是。意思大概就是我们很牛X, 快来投奔我们。 搞笑的是,福利没有,工资又不到位,一群搞笑的人。
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Q:写一个熟悉的排序算法
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
PHP
确定通过
昨天去了这家公司面试,先给我做了一个IQ、 EQ,我觉得挺好奇的就问hr为什么要做这个题 ,hr笑笑的回答我,是因为要测关于发现问题和解决问题的能力。后面还有一个php的笔试,不算难。然后就是一面,人事面试,然后就是技术面试。感觉都还好,不算难。薪资方面,他们是让我自己提。我就提了一个比前一家公司多1k的薪资,对方就爽快答应了。 总体来说,还是比较轻松愉快的。顺便提一下,和我一起面试人事的那个女孩子,我有点喜欢你。
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2 年前 发布
2
匿名用户
PHP
确定通过
cookie和session的原理, 服务器集群对于用户session处理的问题, 如何保证用户请求访问到集群中不同服务器的时候都能拿到对应的session;数据库索引中B树的结构和原理;ES的mapping大部分是结合简历来提问。
2 年前 发布
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