面经详情

两轮，进去后填表，一堆信息。然后hr面试，了解基本情况。然后项目负责人面试问了很多，在上一个项目做了什么，最近玩的游戏，哪些做得好哪些不好，VBA使用程度等等，总体感觉就是逐步挖坑逐步问下去，在一些问题上答得不太好，然后就来了个不知道什么级别的女的，黑着脸，一副拽样，说面试结束了，回去等通知3-5天。直觉就是没戏了，下一家。...查看更多

这公司真是呵呵了，没有前台，过去门口挂着别的公司的牌子，问为什么支支吾吾说是两个工作室，环视一周，两个工作室一共才20个人。环境很差，地方很小，全挤在一起，办公桌上东西到处都是。 面试官应该是主策，像哭嗓一样，皱着眉头一副要骂人的样子进来的，然后就是各种怼，什么专业不对口之类的，游戏行业你还指望专业对口？提问方式很奇怪，很简单的问题被他问的听不懂，我好歹也是211本科毕业的。工资也开的很低，要求倒是多的很。 ...查看更多

首先是项目管理人面试我，会让我介绍一下我自己，然后我就讲自己的事情咯，因为我平常自己在家有自己做游戏的习惯，项目管理人看中了这一点，然后决定录用我。然后再是研发总监来面试我，给我看了他们公司的游戏，让我提出有什么需要改进的地方，我没回答出来，因为我去的是初级岗位，没答出来也没关系，然后给我开了工资，最后人事小姐姐找我聊。...查看更多

面的北京分公司 一开始填了个问卷然后进一个办公室等了一会  面试的人来了以后针对简历问了问几个问题  比如xxx是怎么做的  感觉也没有对我的答案进行深入的追究主要是验证简历的真伪 然后介绍了一下自己项目 然后随便闲聊了一下就结束了 最后说时间比较紧就一次面试 应该是暗示我没戏了吧...查看更多

三轮都在线上面的，也是没想到这么顺利。先是策划面，介绍是主策，问了一些对游戏的看法和笔试题的思考，还探讨了一些其他游戏的有的没的，策划的小哥哥真的是人特别好，不仅态度很和善，探讨的时侯不会压迫你让你尽量多表达自己的观点，也分享了一下他对游戏的思考，总之是学到了很多东西，最后提问的时侯问有什么建议提到还是要再更多的从设计者的角度思考问题； 第二轮hr面，主要是问个人经历和今后的职业规划，聊的也是很顺畅； 最后一轮是CEO面，问了个人经历也问了逻辑题，可能因为是远程面试虽然是ceo但是也没有很紧张，能答上来的都答上来了，也是完全的展现自己了吧；整体感觉公司适合对休闲游戏感兴趣的同学，然后策划面是三面中比较关键的吧，后面面游戏策划的岗位还是不能太主观。 ...查看更多