面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
感觉靠谱
面试,先网上投简历,招聘顾问会打电话进行初步面试。
先网上投简历,招聘顾问会打电话进行初步面试,电话面试后做个在线测评,然后就是等公司HR通知,面试时间1周内,现场面试一般有行长,部门负责人,人事主管等,内容 ;自我介绍,谈谈你对汇丰的了解,你对职位的了解,问几个跟应聘职位相关的问题。然后就是吹牛,晚了最后在做一套测试题,40分钟,就这样。
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匿名用户
客户代表
确定通过
首先,这个部门入职是大部分是内部推荐的,第一轮先填好履历和团队主管沟通,大概聊一些过往工作的公司及内容,如果没问题,安排复试。 这个环节有HR和大区经理来完成,群面,多位候选人和面试官坐一起大家排序介绍自己,及过往的背景,面试官会提出一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
垃圾公司,说是三轮面试,我过了初试,喊去实践两天,就是去超市做促销,当时我卖的产品比老员工都多,结果说我不合适,那个经理自己也在卖,一样都没卖出去,可以看出管理层的无能了吧!帮别人白卖了一天产品,还特别累,结果什么都没有!
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
面试销售代表,通过。面试分两轮,都是一对一单人面试。一个是初面,面完了感觉不过直接叫去隔壁另外一个HR面试。 然后结束,回去等通知结果。问了我如下几个问题:为什么要离开原公司?然后你上一份工作做的比较成功的三个项目是什么?为什么想要来深信服?你知道深信服是做什么的吗?深信服的销售不能留在生源地和户籍所在地,必须外派,你能否接受?如果你能吃苦,有事业心,能接受外派,基本上都能符合。 深信服平台很不错,适合有冲劲没背景想干一番事的年轻人去奋斗。
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包含1个问题,1个回答
Q:深信服的销售不能留在生源地和户籍所在地,必须外派,你能否接受?
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
人事一直给我电话,邀请我过去面试。人事基本就是问一些基本情况,然后转销售经理,也是很简单的问题;后面总经理面试,三分钟的视频就结束,然后就通知通过了。 因为这个行业门槛很低,所以要求不高,这里的销售有从生产过来的、技术过来的,以前卖建材的,买化妆品的,反正各种人都有。不过行业的发展前景还是不错的,不过里面新人很难受,毕竟市场就那么大,都在一些老销售手里。
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2 年前 发布
7
匿名用户
客户代表
未通过
深圳分公司在清湖地铁站,17年初成立的貌似,人团从广州调来的。就一个单办公间隔了个会议室,两三个销售和一个主管,加几个实施人员,都入职不满两年,主管是个30左右女士,面试没水平,感觉没啥气质和气场。其他的由杭州总部和广州办负责,就纯销售点。产品是电子商务erp软件,客户指向明确,一个一般的软件差不多八九千样子吧,看软件处理数据规模来。也有李几百的几十几万的,业绩看行情和节日活动什么的,说有淡旺季。如果商户订单突然大量增多处理不过来,就要升级更换软件啦。 无责任底薪四千可谈,试用转正一样,之后再无其他福利,跨市交通可报销,五险一金。销售金额是4.2万以下提成点2%,4.2-6万提成点5%。6万以上就10%,点这么低变着法把其他提成就是拿去补底薪了,真能算计。试用期三个月无考核,听说开一单就不错了?转正后每月业绩考核是底薪20倍,达到连续两个月才能调薪资格。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
真的是浪费我时间,招聘信息和实际的不符,这家公司离我住的地方近,看招聘信息觉得各方面也还行,为它推了一个很有希望的大公司的终试,没法再约时间的那种。一面二面还好,结果。最后终试感觉不对劲,后面发现,公司自己改了岗位! 呵呵哒,不要浪费双方时间好吗?!刚好又快逢节假日了,这么一耽误工作更不好找了。我脑壳进水才来这家面。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过
一共经历了两次电话面试,第一次是与一线经理电话面试,了解过往经历和对工作岗位的看法。第二次是与二线经理面试,主要问下如何做销售,对哪些客户比较熟悉,对公司的产品了解多少等等。 整个过程面试到入职一共用了将近3个月的时间拿到offer。
2 年前 发布
3
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