面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
大恒面试最终成功进入
面试时考官会问及学习生活等等事情,照实回答就好了。然后就是一些较为专业的东西,比如教育程度啊这些,就回答专业课就好。
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匿名用户
动力总成实习生
未通过
面试过程包括群面和单面,群面开始前会填写一份问卷在群面中,八人左右分成一组做游戏,共有四组;游戏为用纸牌搭桥,会提供剪刀和胶带。规则是限定时间内,搭的越高越稳,则成绩越好,规定时间结束后,每组要求派出一人进行陈述,包括构思、效果的展示。 群面结束后,休息一会儿直接进行单人面试。单人面试主要会问你在群面中表现如何,评价群面中表现比较差的人,最后问一道大数据在汽车行业的应用之类的问题。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的是网络安全工程师实习生,两次面试,第一次就是聊个人情况和对这个工作岗位的了解,第二次是问薪资要求和是否长期呆在大连。在第二次面试时,由于个人有事驾照科三考试,推辞一天再实习,面试官同意说给两周时间,驾照考完再来实习,两周后打电话问需要带什么去实习,后来邮箱回复我说招满了。
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包含3个问题,3个回答
Q:家是那儿的?
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
递交报名表后hr联系,加入微信群,根据自己的时间选择面试时间,在一间教室里等待面试,面试模式:5分钟自我介绍+3分钟试讲,试讲内容自己决定,初中或高中内容自选。试讲结束会有各个校区负责人询问适合的工作时间、工作地点、初中或高中,然后结束后等通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
只有一次面试,面的是财管中心主数据及报表分析部实习生。先让你填一张信息表,然后就是和该部门的总监和该部门负责面试的姐姐面试。面试问题基本上就是家住在哪里,远不远,一周能来几天,还有就是自己有什么电脑技能,excel好的话比较加分。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉没戏
两个面试官,全程暗中观察。首先做好桌牌,然后依次进行自我介绍(英文)。然后会发放一个英文商业案例,案例后面有对应的问题,我们组是关于新能源汽车的。 按照无领导自由讨论的形式,该项目是否应当推广,如何说服manager和investor参与项目等等。最后三分钟总结,一定要注意讨论时间,留足总结时间,总时长应该是20分钟。总结形式最好是每人一到两条,而不要一个人all,我们组提前问过HR要求哪种形式,她表示都ok。但是我们选了前一种,单面的时候被cue了。 建议事先准备一下相关商业案例的分析套路,尽量说自己的观点,声音洪亮,表达清晰,不要紧张。单面比较简单,大概问一下实习时间,以及觉得自己表现怎么样。
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2 年前 发布
2
匿名用户
零售部实习生
确定通过
面试官就是对方公司的HR,所以专业的问题提的并不多,大概三四个人一起面试,首先每个人先分别进行自我介绍,HR会根据你的简历具体问一些问题,比如你的有关经历,还有你能开始实习的时间、对薪资要求之类的,最后就是问你对公司还有什么问题,总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要分为三个部分,包括一个笔试:职场邮件回复(英文);一个群面,case study(英文);一个单面。 笔试部分主要是在模拟情境下给上级回一份邮件,需要用英文,考察英文水平、表达能力、逻辑能力和职场礼仪、邮件格式等等。 case study 是一个关于互联网公司的 case,公司停止增长,然后有很详细的各种部门数据,需要分析出问题所在以及给出解决方案。当时我们有八个人。我们最后的 presentation 是每个人都负责一个部分,然后大家都需要去上面讲。 单面是一个很 nice 的 manager。主要就简历问了一些问题,为什么学这个专业以及为什么想要做审计等等。
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2 年前 发布
3
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