面经详情

可以说是一次有趣的面试过程。整个过程沟通很顺畅，流程简短（2轮），一天内结束。第一次聊了一个小时，关于技术和项目。第二轮是类似公司领导面试，原以为会气氛紧张，对方不摆架子反而很亲切地问了现在工作情况和对未来职业的规划。两轮下来也不觉得疲惫，有种聊到一块的感觉。...查看更多

中达校招一向开始的很早，在9月底来学校开宣讲会，之后有笔试，基本上都能通过，第二天开始面试，面试总共三次，都在同一天进行，一面是人资，问一些基本情况，做个自我介绍； 二面应该是一个技术主管，会问一些专业的问题，但是不难； 三面是台湾的大boss，过程和一面差不多。总的来说，面试蛮简单的，学习特别好的不招，特差的也不招。 ...查看更多

华勤面试有三次，宣讲会后会发邮件或短信通知面试的地点和时间，一般是酒店。一面主要问简历上的内容，简历一定要熟悉，面试官问得很详细，问你做的哪个项目，主要负责什么，你要画出电路图，不要拖拉。 二面是社团活动经历，在校成绩和荣誉奖励之类的。 三面是hr，到这时一般录取的概率非常大了，整个过程很轻松，会问家庭、生活和个人规划等。 ...查看更多

一上去面试官叫做自我介绍，简单的自我介绍了一番，面试官就问“你对上拉电阻了解吗？”，我简要的回答了一下，说第一次接触上拉电阻是在I2C通信上，上拉的作用是提高驱动能力（感觉不对）。面试官接着问有没有深入理解过I2C呢，我说没怎么了解过。 之后就问了信号完整性与电源完整性的问题，答的都不好，最后随便问了一些问题就那样过去了。面试官人很好，和蔼，总是挂着笑容，即使你说错了，他还是会给点提示，面试过程很nice，虽然挂了。 ...查看更多

接到上海中软国际的电话，是做华为外包的，想着增加点面试经验就过去面试了。中软国际这边共3轮面试（包括主管和HR），再加上华为的2轮面试。基本都是问的技术性问题。如果工作中确实做了东西的，难度应该不大。不过就是待遇不行，毕竟只是个外包公司。但是节奏基本与华为一样。如果能去华为的话，就不要去中软。...查看更多

新华三的面试还是正规的，之前面试的有些公司就是技术主管从头面到尾，不得不说，新华三这点做得还不错。   面试总共分了5轮，总的时长大概4小时左右，包括笔试，两轮技术主管面试，人事以及行政主管面试，每一轮都会做详细打分，笔试题目相对轻松，主要还是考你知识面的广泛性，面试会问到你的工作内容，项目情况，还有实际工作中遇到的一些问题，2轮面试下来，并不轻松。     之后等了很久，终于轮到人事面试了，人事问的问题包括职业生涯规划啊，工作中遇到的挑战啊，个人评价等等，这轮还是比较严肃的，最后的行政主管面试就相对轻松一些，态度也很和蔼，面试聊得很愉快。 ...查看更多

网上更新了简历，中兴打电话过来的，面试地点在深圳中兴通讯研发大楼先是第一轮面了将近两个小时：刚开始是自我介绍，然后根据简历内容问了些问题，主要也是硬件方面的，然后是一些硬件的基础问题，当时没有准备，很多东西很久没接触也不记得了； 感觉刚开始给面试官的映像是大水货一枚，几个基础问题纠结了好久；纠结基础问题的过程中好像展现了自己乐观自信或者其他比较可爱的一面，反正大概是我这个人还挺好相处的，让面试关有点继续下去的兴趣；然后就是面试中一般会遇到的问题，为什么从上家辞职，平时生活中的为人处世，最有成就感的事，遇到挫折会怎么办，对待加班的看法等等； 最后是一个思考题，主要考察分析解决问题的能力第二轮是网测，网测大概有5个部分，当时晚上快12点想起来有个网测，想着可能就是个性格测试，花几分钟搞定就行了，结果确实是个性格测试，但是那只是小小的一部分，总共大概有5个甚至更多测试，除了性格以外，主要考察分析能力、逻辑思维能力、语言理解能力等； 整个测试做了一个半小时以上，还是有点难度的最后一轮是部门领导面试，涉及谈薪之类的，没有技术上的东西，主要是了解你对工作的看法、自己的规划，考察你的价值观和职业规划是否跟公司契合感觉自己做的挺好的一个地方是整个面试中都保持着积极阳光的心态。 ...查看更多