面经详情

很不满意。去面试这家公司的设计，面试的是他们运营，真的被恶心惨了，一直吹嘘自己工资好多，什么腾讯的大公司都在挖他什么的，大哥我是来面试的不是听你装的，说话高傲不尊重人，还要求一天出30张图因为只有一个设计，并且说30分钟出一张图都嫌慢，真的想给他一个大写的呵呵！...查看更多

1、首轮人事面试这个公司的坐标很好找，直接在地铁口附近；人事的小姐姐电话通知后，我问要怎么去，她问我在什么地方，然后给了我过来的线路；进来后前台的小姐姐让我签到，然后让我填了两张表。人事面试过程都是例常的问答，这个不用多说，多面试几次就能很好的回答。 2、技术面试官面试，由于我面试的是前端页面设计，来面试我的人先进行了一番寒暄，然后给了我一份试题，都是前端的，不过，纯手写的代码跟算法还是第一次，如果是上机操作，我自信还能做出七八成，但是手写，我发现真的做不来。然后我直接找技术的面试官，说我上机可以但是手写做不了，当时真的有点尴尬，之前自己还信誓旦旦，然后怂了。对于这点，面试官也给了我机会，让我上机。 最后，面试官也给了我建议，说：手写面试是很多做前端后台都用到的，这个是白板面试；如果你需要往技术方面发展，就需要更注重自己的对这些单词的拼写，有时候没有开发软件帮你检查。还谈了很多技术相关的话题，就不一一敲出来了。总之在技术面试官面试过程中也学到了很多。 ...查看更多

可以肯定地说，面我的hr一定不是专业的，两人面对面坐下来，看到我写的期望薪资，上来就说达不到的，大概能给我多少多少，说实在的，我已经听不下去了，接着提到自己之前的工作经历，提到了一些个人的看法，以及需求，hr直接一副冷笑的模样，真的很让人反感。 一直觉得hr是代表企业形象的，面试者第一印象创造源，如果hr都这般素质，可想企业方方面面是什么样的呢？ ...查看更多

面试之前的时间是他们订的，说会再发邮件给我。订完后在面试前一天，我询问之下才想起来给我发公司地址。而且过了一会儿又跟我说他们面试的部门上司没有时间，临时要改期。 面试过程一般，要填表和做题。之后说要安排第二次面试，又迟迟没有订时间。在此期间换了好几个HR跟我沟通，让人觉得企业管理结构非常松散。 ...查看更多