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后台技术岗实习生面试
面试时间是上午10点,但是路上堵车,加上我又不熟悉路(说是路痴感觉不好听)找了半天才找到,然后就迟到了呀。后来犹豫了半天要不要去,想了想大老远的来的,不去又没事干,所以就推开门进去了了。 问了前台的人说还没有面试完,让我把简历拿出来,然后坐在旁边的椅子上等着面试就行。我进去之后,HR首先瞄了几眼我的简历,然后让我做个自我介绍,我简单说了一下自己的学历情况和比较熟悉的领域。 然后问了我之前有没有面试过,我说之前没有面试过,因为是应届毕业生,之前一直在做毕设,所以这是第一次出来面试。 下一个问题是同学有没有出去实习的,都去哪里。我说有,大部分都去北京。最后问我有没有实际项目经验,我说没有实际项目经验,但是在学校的课程实训和小学期做过一些系统,毕业设计做的是某系统的学习培训平台,有手机端和后台服务器。主要的功能是学习和在线考试。 然后HR说,像我这种想做Java的,去北京机会比较多,在石家庄的话一般的公司不会要我们这种应届毕业生的,他们多数招的都是有几年工作经验的开发人员,而且石家庄PHP的开发居多。我反驳说我有专业基础,她说人家某某大学的学生也有专业基础,这并不是明显的优势,如果想进公司的话,可能需要参加他们的培训,然后给了我一张名片,让我考虑好之后和可以联系她。我肯定没有时间参加他们的培训,所以第一次面试算是失败了。

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
投递的上汽通用暑期实习生,整个面试流程就跟正式员工招聘差不多,包括网申、测评、现场面试、录用四个环节。网申和大部分企业一样,这部分略过。测评,之前就听说母公司美国通用的测评就是比较严格的了,结果一年有效,hr小姐姐说是和身份证绑定的,暑期没过的同学秋招也就黄了,题目就是行测和性格测试,行测题目,目测不难大家都差不多成绩,本人大胆猜测性格测试部分会刷人,因为很多题目会重复出现,如果前后选的不一致或者跟你其他题目选择有冲突的话,或许会被认为试卷效力不足甚至无效也有可能,所以大家还是Be Yourself 吧,别想着特意选些让自己看上去很完美的答案,不真实。 现场面试,这个很有意思!上汽通用和泛亚同时招,现场面试分三天,第一天泛亚、后面两天是通用不同职能部门。每天上午一对一,下午群面,hr和招实习生的部门会在一个大会议室坐下围成一圈,桌上摆着部门名牌,应聘的站会场中间自己去选部门科室面试,通过的会给你签字,才能参加下午群面,群面结果好像也是一年有效的!面完就可以走了,回去等结果,这个时间会比较长,应为根据不同个人意愿、不同部门意向,内部还会有调剂,我应该是等了一到两个月才出的结果。 以上,祝想去上汽通用实习的各位能顺利收获这个机会,我实习下来收获还是蛮大的,能学多少就看自己的积极性了。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:用英语(汗)讲述一段你的实习或是在学校参加活动的经历。
2 年前 发布
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