面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过
面试不知所云,面试领导能装。
面试不知所云,面试领导能装、面试等待时间过长,工作地点偏远,工作环境差,工资很低。早上10点面试,无限的等啊等。
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匿名用户
研发机械工程师
未通过
2018—1109 Mars面试无领导小组——key account manager 主要客户经理,必须先明确自己的职位,然后明确自己要做的事情。平时要进行英语阅读理解的训练,看到文章后进行关键词的抽取。不能被别人带节奏,放轻松,be smart。 今天是由于紧张,全程被别人带走,恐怕那个姐姐也是跑偏了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机械工程师
确定通过
第一轮一般是人事先进行简单信息的了解,如果这块通过的话会安排; 第二轮的笔试,笔试一般是由应聘的部门出题,难度一般,如果是大学学习比较扎实或者对机械累有一定了解的话一般都可以通过; 建议笔试前先对该公司的产品有一个简单的性能了解,如果以上两个都通过的话,还要最后一轮的面试,但这个环节一般是走个过场,或者让你所应聘部门的最高领导进行一次面试,基本如果薪资待遇可以满足你的要求的话你的面试成功率就是100%了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
回馈各位,奉上面经。 首先进去先填表格,然后做题。四级阅读翻译题。面试官两人,人事和一个高级工程师,开始就问一些常规问题,为什么离开家来这边?离职原因?工作内容?让你印象最深的工作内容?你对工作作出的贡献,叽里呱啦说完后让你用英语总结一下。反正对英语要求比较高。 常规问题问完后,给你一张英文图纸琢磨,然后开始技术面,问题很简单,可是面试过程中不停的套路你,让我很烦,图纸用的标准是很老的标准,我从来没见过,所以我没答好,怕是凉了。 整个过程中面试官都在强调公司多么多么强,公司对人员要求多高,公司目前技术实力很强等等。然后回头压我工资,各位见仁见智吧,面试体验一般。对了,薪资暂时不谈哦。
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2 年前 发布
9
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
公司不大,一栋楼。进公司先给人事打电话,在门外按门铃,里面有人接应。 先被领进去人事部旁边的一个小会议室,给了一张表格,很常见的表格,填写个人信息。 填完之后,技术负责人和人事负责人过来,技术负责人先看了一下简历,先问了工作经历,都做了什么工作,用到什么软件,然后问英语怎么样,口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解,觉得自己能否胜任此岗位。此岗位,工作内容比较综合,设计,绘图,整理BOM,做ERP,和客户交流。 接着,人事问期望薪资,最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情,技术负责人也很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择从上一个公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
专业不太对口的,所以我根本没有投简历,但是接到HR电话,说老板对我的简历有兴趣。我想着没事做就去看看了。去到先要填一张表采集个人信息,要描述一下家庭情况、兴趣爱好、职场印象最深的一件事、职场对自己帮助最大的人和事。 然后就有两份题让我二选一来做,一份是技术支持工程师的,一份是技术研发工程师的。前者偏销售岗,问到一些人际关系的问题,后者偏技术岗,主要就是机械设计的问题。我做的是技术研发那份。第一题问法兰盘有哪些尺寸的精度最重要; 第二题问生产法兰盘的工艺流程和用到的设备,如何保证第一问的尺寸的精度; 第三题问陶瓷、高速钢、硬质合金和金刚石的成分、含量和硬度; 第四题要写出五种磨床的种类和型号; 第五题问小批量单件产品如何保证工期和质量,如何减低成本; 第六题问工艺卡是ISOxxxx(忘了具体数字)的第几级文件。感觉比较不好答,没有相关经验的可能只能问百度了(幸好没人看着我做)。之后就是上机,给了张图纸要画,非常简单,就是个法兰盘。HR说CAD、SolidWoriks和Pro/E都有,但真正开机却只有CAD和SW。我只熟Pro/E,所以还蛮悲剧的,只好用SW边摸索边画(幸好SW比较简单,HR也给了差不多一小时的时间)。 最后出了工程图标了大部分尺寸就OK了。接下来就是HR问问题,感觉比较业余,有的没的问了一通。HR问完就是技术主管进来问,简明扼要问了下以前工作做什么,一问发现我以前工作没怎么涉及工艺就面无表情地走了,总共才三分钟左右……最后老板还要再聊一聊,主要就是问问之前的工作和学历,那就更悲剧了。 老板看来是想要点有海外留学经验、研究生以上学历、做过课题写过论文、对材料和工艺比较熟悉、交际能力还要棒棒哒的那种上等人才,很遗憾,我基本都不符合,香港一年小硕的背景还要被若有心若无意地小鄙视了一下,真是有点小挫败……结果比较悲剧。 只能说用人单位在招聘上实在不太专业,没搞清我的简历和他们的需求,浪费了大家的时间。整个过程花了快三个小时,就当积累点面试经验咯。希望能帮到有需要的朋友吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
当初走的是校招的途径,先后经过宣讲、测评、面试就通过了。测评的题目比较多,涉及数学、文学、性格方面的测试,题不难,做的时候需要耐心。面试的时候应该是技术部门的主管负责面试,根据简历问了一些简单的问题,面试不安。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
1.官网网申,测评; 2.接到面试通知,进行面试; 3.第一天:一轮面试时群面,给一个问题,分成组进行讨论,晚上八九点给通知是否参加二面; 4.第二天:二轮面试,专业面试,问一些专业问题,同样是晚上八九点给通知是否参加三面; 5.第三天:三轮面试,主要是与HR进行沟通。
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2 年前 发布
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