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上海微创软件面经。
微创包括HR打电话在内有3轮面试:1、第一轮是HR简单聊天,包括为何要跳槽、工作经历、还有英语的简单交流;2、第二轮:纯英文面试,是微创的一个外籍员工直接用座机打来,一口纯正的美式口音,听得很舒服,一共问了4个问题,回答的还可以,主要是不能卡壳,英语口语OK,一般没问题;3、第二轮面完HR会给你发一个岗位相关的英文学习资料(视频),针对视频学习后,第三轮是微软的技术打电话来,问一些非常基础的技术问题,包括网络、LINUX操作系统和windows操作系统相关知识,很简单,同时加试一轮英语交流。 接着,会邀请你来上海微软on-site面试,直接去微软的,微软内部一共3轮面试:1、全面的技术面试,包括网络、tcpip协议、路由协议等,linux基础知识、存储方面的知识、deskhelp方面的知识,同时会有情景安排,现场发挥,感觉整体是不错的;2、第二轮本来是英语加试,安排一个印度人面试。后来这个面试官临时有事,直接跳到本岗位的BOSS面试,到这一轮基本上就定下来了,会和你交流之前技术面试上的不足和进来需要学习补足的地方,一轮英语加试,临时一个话题,用英语描述,还是那句话,只要不卡壳,口语OK就行了,最终微创HR会给你通报结果。

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