面经详情

2017碧业生营销岗面试，第一轮简历筛选，然后面试有三轮，一面是无领导小组，我当时题目是产品推广方案，10人一组，面试经验是，发言内容有条有理，尽量做些创新，讲话声音响亮，口齿清晰，多听多记，最后总结的人可以不是你，但是不能默默无闻。 二面分三个步骤，即兴演讲，角色模拟，半结构化面试，3人一组，10分钟给你看即兴演讲和角色模拟的题目，然后每人两分钟即兴演讲，然后15分钟角色模拟，这部分我的题目是三位经理分歧讨论，不一定要赢，发言注意逻辑合理，思路清晰，论证有力，发言口齿清晰。不要强词夺理，然后半结构化面试约20分钟吧，一般问你对碧桂园的认知了解，你为什么来，你做了哪些准备，还有你的简历相关问题，最后是薪资问题，这些一万个人有一万种说法。 至于三面是什么，我不知道，止步二面，半结构没做足功课，面试的时候不知道就不知道吧，不要乱说。而且，不知道终归是不好的，做足准备很重要，最近面试好几家企业。感觉碧桂园的面试是效率最高的吧，体验感最好，其次是融创。祝后面的同学都能找到好工作！ ...查看更多

就是去他们的小区里面的分点，然后经理面试你。提的问题其实也不难，主要是你大方一点就可以了，最重要的是他们需要你坚持的性格以及强大的心理承受能力。我面试的时候经理其实很担心我做不做得来，以为销售就是直接去人家公司问人家要不要打印机，所以你必须要有心理承受能力。 然后他拿根笔说让我卖给他，过程很尴尬，最后他说最好要和他建立关系再卖，不要一来就卖。反正现在缺人很厉害，只要大概能去推销就可以了，不会有很大要求的。 ...查看更多

在深大a口走路过去需15分钟左右，去的时候在装修，气味比较大，还有人戴着口罩在办公。 年轻的面试官全程一副不耐烦的样子，一直在做小动作翻白眼之类的，一个已经怀孕的年纪比较大的面试官一直在套话，居然还问出我们以前的公司是怎么培训我们的，涉及到我以前公司的业务，她自己都不专业老在那里各种胡乱猜测，问她什么都问不到，问公司什么时候成立的，居然回一句无可奉告，这难道是机密吗？ 问薪酬待遇，就含含糊糊，画大饼又不说具体的，一直在套取你的信息，你随便问公司一些业务或者绩效考核这块，问了也是白问，回答的跟没说一样，公司人也不是很多，稀稀散散的几个人，年长的面试官在面试的时候谈到绩效，旁边的年轻HR一直是一种不耐烦，翻白眼，很烦躁的感觉。 整体感觉不太靠谱，结合其他评论基本可以判断年轻人去那里养老比较合适，大概率是坑，少听画饼，自己理性判断。 ...查看更多

面试分为初试和复试，因为我是研究生学历，所以面试比较简单，初试的时候就用英语说了几句。本科生的话，面试之前要做翻译笔试，然后才是面试和复试。个人感觉面试的时候并不算难，就是测一下个人的能力，说说你喜欢的岗位，然后跟boss聊聊，主要侧重看英语怎么养，性格适不适合做销售，个人稳定性怎么样。...查看更多