面经详情

早期有跳槽的想法，就在网上发布信息，不久就有网龙的人资找上来聊了，大致了解后，发了简历，后面就约了时间面试。 几天后就去了网龙公司，进去先做了一份笔试题，很快做完（笔试题目网上多做做就好，基本上没区别）。 笔试结束后就技术面，技术面就是根据笔试内容和你简历的内容进行的，面试官很随和，好沟通，面试的很愉快，与此同时旁边还有两个人事。 技术面结束后就人资面，聊了聊离职原因等，整个过程都很愉快，全部结束后，之后带我来面试的小姐姐帮我问了技术面的小哥哥我的面试如何，给的答复说不错，之后让我回去在网上做在线测评等。 总体来说，很有效率，很愉快。 ...查看更多

1、笔试； 2、技术大佬面试。首先是根据简历的内容问几个针对性地问题，如UI自适应、学习Unity的途径、对Lua的熟悉程度、用UGUI还是NGUI、用什么脚本语言等。然后是问做过哪些的项目（最好将项目带过去），大佬会仔细研究你的项目，记得当时还给我的项目提了几个意见； 3、项目主管面试。主要问一些比较日常的问题，例如课余时间喜欢干什么、对未来的展望是什么、希望在公司获得什么等； 4、HR面试。（如果打算聘用的你的话）介绍公司的一些情况，然后谈论你最关心得正事（你懂的），最后会问什么时候能到职。 ...查看更多

当天到了先笔试，笔试题是关于unity的，主要是渲染shader和优化方面的，还有一道算法题，笔试题是比较难的，不过也只有在二面的时候涉及了一点笔试题。 做完题后是一面，一面技术面，面我的是技术总监，问的比较全面，从向量，数据结构，面向对象到数据库，排序算法等等，一面过了就可以松口气了，二面技术面比较水，问了问unity项目和用过那些插件，然后问了一些向量的问题，然后就溜了，三面hr面比较轻松，hr人也很好，问了很多生活上的问题，还有针对简历中大学期间的经历进行了了解，过程比较轻松。 目前还没出结果，今天早上面试的，整体感觉有难度，广度，部分有深度，需要对unity和计算机基础知识有全面的了解。 ...查看更多

有个皮肤很白微胖的女面试官，表情僵化，感觉全世界欠了她钱一样。对面试者所有的问题都表现出质疑，对离职原因步步紧逼，比如：为什么要离职？发展方向改变。为什么发展方向改变？因为想往行政方向发展。为什么想往行政方向发展？自己性格比较合适以及有把握胜任。为什么感觉有把握胜任？面试官问的问题已经说话方式让我觉得很无语。 比如：你现在部门多少人？我说20多个。面试官说我们公司可是有500多人，这个岗位可是要和很多部门打交道，可不是你那20多人！问我有没有负责领导个人事项？我说比较少，有时候会让我订餐。人力又开始说我们这边的副总可都是有楼下的厨师给她做好送上来的。人力问我能接受加班吗？我说：有事的话可以，没事的话，我话都没说完人力就开始打断我的话：不会让你没事干的！总体而言，觉得面试官素质欠佳，专业度差。 ...查看更多

首先做一道上机题，比较简单操作一个人物进行作业移动和攻击动作的切换，做完进行面试，面试主要是问你一些基础，不难。 最重要的是一点问你的工资意愿，u3d的话如果2年以内工作经验，你要的工资超过7000那就没戏了，我周围的同事工资都在6000-6500范围内，要高了不愿意出钱。 ...查看更多