面经详情

做好自己应有的准备，充分展现自己。
把自己的优势发挥出来，那么现在的市场经济为人才提供了许多施展才能的机会，单位的用人制度比以前更灵活了，你可以主动找适合自己的岗位。如果你是刚毕业的，那么你就不局限于去一个单位面试，还可主动寻找其他单位，主动寻找机会推荐自己。面试官人很亲切，也很懂技术，没有怎么为难人。
面试官

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匿名用户
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确定通过确定通过
面试很简单，只有1面，主任对着简历问了些简单的问题，人很nice，下午2点面试的，过去人事让填了下表格，研发部经理问的，还问了下是否结婚和家离公司是否远，问了些学校期间所做的项目，擅长什么，是否接触过linux等。
2 年前 发布
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匿名用户
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select，epoll实现机制和区别，锁，各个项目怎么实现的，有没有测试高并发手写归并、双向循环键表找最大数二面2426C/C++区别epoll，ET模式，还有为什么epoll比poll多了一个e，这个e是什么意思…各项目，问了源码单元测试，集成测试手写非递归求二叉树节点个数认为自己的优势是什么。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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技术面试，C++的技术领域问的很细致，都是些网上很常见的C++语言问题，工作了10几年，我都忘记了，适合3到5年工作经验人员，放到5年前，我也很注重这些，现在应该是老了，竞争不过年轻人了，还有去了感觉真的是人事为了完成指标在拉人应聘。 了解下来技术部门原来有140人左右，现在产品基本稳定了，一方面不需要这么多人了，目前技术团队差不多110左右人员，另一方面，也是找些代码维护人员，架构和设计人员需求偏弱一点。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过未通过
笔试难度不大，考基础偏多，有简答题，一些概念性的东西，平时没注意的话，估计就只能凭日常积累答了。编程题也不难，基本略高于初级难度，可惜我事先没准备好。 面试时会问C++的高级特性，网络，数据库，操作系统等等，想去面试的好好准备了。面试官人很好。
包含1个问题，0个回答
Q：什么是虚函数？
2 年前 发布
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匿名用户
C++
确定通过确定通过
两轮面试，先是华为方PL技术面，基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术，然后问了项目经验，聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试，询问了下基本情况，确认简历是否属实，他们已经先做过背景调查，核对通过，两面时间很短。
2 年前 发布
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匿名用户
C++
确定通过确定通过
面试过程还算比较愉快吧，一面的时候先自我介绍，说了实习经历和科研情况，重点介绍了在项目中担任的角色和项目的实施方案，中间面试官就我的项目实现提了一些问题，还问了一些关于C语言的知识点，整个面试就这么结束了。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过感觉没戏
当天一轮面试。通知10:30面试。去了做一套面试题。结果就开始漫长的等待。差不多12:00了才开始面。告诉我主要用java不用C＋＋？？你们通知我面试前不看简历吗，不筛选吗，招聘要求上不写清楚？HR妹子特别好，但是技术面有点感觉不愉快。
2 年前 发布

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