面经详情

宣讲会一面-直通二面-直通总裁面试-网上测评-性格测评-offer我是去宣讲会面试的，然后直接跳过了无领导面试，通往二面，然后二面是去华南理工大学面试的； 二面还算轻松，可能是我本人比较放松，所以整个面试很轻松，就是和面试官聊天一样，最后的时候她就让我问问题，我就关于平安银行未来的发展进行问问题，然后就直接让我总裁面试。 但是由于我总裁面试的那个总裁是我第一天面试的那个高管，然后就直接进勒。所以总的过程就是要轻松点，把自己的想法大胆的说出来，然后错了也不用怕，这样子就ok勒。 ...查看更多

我是由于之前有服装零售的工作经验，简历放在网上，公司的人力找到我电话直接给我打电话面试的店长面试分两个步骤第一个电话面试，一般就是问上一份工作的离职原因，对薪资的期望值等等。 第二个就是区域经理面试，面试内容一般会问到你上一份工作具体负责的内容，大家一定要具体地说，最好有数据的支持，例如你的带领下，团队晋升了多少人，营业额提升了多少。不要说一些很虚的，什么认真负责。 ...查看更多

该公司的职位招聘基本上都外包给其他公司了，然后发布一堆团队经理、高薪的岗位吸引人去面试，但其实最终就是做销售！前期沟通时我就说过明显与我的求职意愿不符，但招聘人员说要求符合，去了之后就是一个行政人员做了个公司的介绍，很傲的让面试者5分钟之内做一个介绍，从头到尾都是一副高高在上的样子，她时间很紧，问题需要在5分钟之内回答完毕，总共30分钟，第二天通知我再去参加下一轮！ 后期再次确认是否销售岗，跟我扯一堆能否胜任管理岗需要考评之类的，连问题都不敢明确答复！明确跟对方说了目前月薪2W，不做销售，而且一直从事的是产品运营经理的岗位，不匹配！哈哈，居然被对方冠了个自以为是的帽子。 ...查看更多

第一轮HR面试，很有亲和力，问的问题很专业，也挺犀利的，不在乎过去做没做过猎头，主要问你过去一些成功和失败的经验还有一些心理上的分析，40分钟左右吧。 第二轮是一个主管，讲业务比较多，提到了压力的问题，也提到了行业未来发展的问题，让你好好思考是否是你想要的生活。HR说最后见的是老板，但没见到，HR打电话告诉我面试没通过的原因是我自己没想好究竟想做什么，这个规划只能是自己去探索，也给了我几个职业发展方向。 很愉快的一次面试经历，虽然很严格没有通过面试，但是收获很大，办公环境特别好，里面没进去看，面试间和门口确实挺高大上。 ...查看更多

当时应聘的是理财顾问，职位为电话销售的岗位，面试难度不高，面试的过程中主要有三轮的面试，人事的面试，主管的面试，经理的面试三轮，学历要求为大专以上，主要负责跟在合拍在线注册的客户进行沟通，服务客户再投资的过程，销售相对比较好做，成功率比较高，不管是对应届生还是出社会的，都是一个不错的体验，不过发展空间相对有限，职位就摆在那边，人都没走，也就没你的位置了，薪资正常的都在4K到5K左右，早晚班的制度，相对来说比较轻松点，比一般的电销公司相对时间比较灵活，也比较好照顾家庭，早班是9点到下午三点，晚班是下午三点到晚上九点，针对深圳这个城市还是有很多吸引人的地方的。如果您是寻找一份安稳的工作的话，这个是合适的，如果是为求发展，相对来说比较困难些。...查看更多