面经详情

首先是自我介绍，基本就是围绕职位要求阐述一下自己过去的相关经历。第二部分就是面试官就简历内容进行提问，会问你觉得之前的工作经历与房产销售存在联系吗？为什么会选择房产咨询师的行业？你觉得房产咨询师的特质有哪些？你觉得你对于这个职位自身的优劣势有哪些。第三部分就是对这个行业及职位的提问时间。 总体来说比较简单，面试官很年轻也很随和。 ...查看更多

面试是北京总部的直属总监负责的。整个行业的人荒严重，流动性也强，所以更加关注你能带多少人。对同行业大公司比如链家的从业经验非常看重。尤其是门店长的职位，基本靠挖。流程基本是询问了行业经历，过往业绩，管理经验等，对自己的公司规划是一通猛吹。然后就回去等了1天不到就通知入职了。...查看更多

1.应该至少有两轮面试，先人事后部门，部门开会了没有面试到，说再约时间； 2.工资偏低，6k-7k，每半年绩效考核13薪，农业户口只有五险，没有一金，最低基数； 3.面试问题:举例说说多个行业增值税税率答，文化服务行业6％（一般纳税人）不动产买卖，各种运输行业10％装修行业13％你觉得应聘该岗位的优势，税务处理经验丰富，能够快速适应工作环境。 ...查看更多

主要招聘新萌，最好是空杯思想这样难度不大，去面试别说干过类似的工作，主要看你语感，表情不能严肃。面试官会给你施压，这种方式其实面试不出一个人的正常状态，我业绩之前租房公司能力销售第一，服务第一都没凭上，说明他们不需要有能力的人，他们需要新萌把你们培养成有能力的人，这就是他们公司文化。 面试的时候自信开朗，主要测试你们的性格。我个人觉得没意思，下周在去面试一次，没过就是他们的损失，对我来说选择也就少了一条。 ...查看更多

首先做一张面试题，两道概率的问题，加上一个手撕sql的题，有mysql下的分组排序问题，都不是很难。然后跟面试官聊，两个面试官人都很好，聊的很愉快。我爱我家虽然是个大公司，但是呢，数据属于初创团队，量级不大。主要偏向做一些底层的etl建轻量级数仓。偏向做业务，由于数据量不大，用不上大数据技术。所以工作难度应该一般。之前的工作经验有些不顺，非常感谢两位面试官的善意和认可。但是由于我是换城市的，但是这公司不管你怎么弄，只能比前面连续12个月的工资上浮20个百分点，部门可以给你稍稍多申请一点点这样。另外每年没有普调，需要申请之后主管同意才行。还有就是年包制，就是月薪季度加年终8：1：1算总包。所以从月薪上来看可能就没啥变化。虽然数据是初创团队，但公司也算行业内的大公司了，适合需要稳定工作的同学！...查看更多

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！...查看更多

长见识了，第一见面试抽烟的，哪怕是电子烟。要求多，加班多，薪资低。本来薪资范围就不高7-12k,还想通过上家公司薪资来压价，无语了。3个月考核期，6个月试用期，转正后才交公积金，带薪年假也要在这里工作满一年才3天，口口声声说是正规公司，薪资福利素质哪一点像？鬼来啊？！...查看更多