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面试官小姐姐一直劝我做技术
一、纠结的面试时间(招聘流程之终极bug)360秋招内推,通知的面试时间是下午6点,想联系HR修改时间未果。而且听说360要求改面试时间的直接全挂了。所以我也不再纠结时间,准备结束下午的面试马上赶过去。刚刚从另一家公司出来,就接到360HR的电话,问我到哪了,说之前的面试结束了,问我能否提前面试。我说刚出发,没办法提前,甚至可能会迟到10min。HR表示无奈说那还按原定时间。到达面试地点后,扫码签到,期间工作人员一直跟我确认“约的就是六点吗?”我回答是啊,这个问题面试官也问了,真是一个很尴尬的时间点。等候区的电子屏上显示等待面试的人都是三面,像我这样一面的几乎没有。一天的面试工作估计大家都挺累的,系统写的三位面试官,事实上只有一位面我。 二、正式面试面试场地有很多桌子和椅子,人稀稀落落,能感觉到面试接近尾声。我在座位上等了很久,才有一位面试官才过来。面试官很和善,首先让我进行自我介绍,因为小姐姐太和善了,我之前的不满和赶路的紧张感退去不少。1.自我介绍(应该挺一般的,因为经历非常偏技术,只有实习是运营的)2.为什么想做产品运营?3.性格和日常工作面试官说我性格挺文静的,感觉文文静静的跟技术组打交道也还行,然后就聊了很久(大概5min+)这款产品、产品的日常运营工作,没有产品设计的内容,更多的是售后交流、修复bug等。 三、被刷后的谈心因为一直在聊天,过程也蛮轻松,我没太注意问了多少问题。之后就让我出去等待,她去找领导商量一下。过了一会工作人员又把我叫进去,面试官小姐姐还在原座位。她跟我解释她感觉我还行,但领导似乎想找个性格更外向的。之后聊了有10+min,从“你会有更好的选择”,“我觉得你的经历和学历来做这个岗位可惜了”,到“我也是做了几年技术才转到现在岗位的(省略几千字)”,最后到职业规划问题。 面试官说我应该去做技术(我学算法的,学艺不精,但经历偏技术),而且不真正在工作环境中做技术,是没办法真正理解技术岗位的,作为运营去与它们沟通也不能很好的理解。真的像前辈那样推心置腹聊了很久,然后我就离开了。小姐姐很好的抚慰了我被刷的心情,毕竟因为性格不匹配或者经历不匹配都可以理解,我也是在投简历试水,可真正被刷了会有点受挫的感觉。如果说面试前因为时间问题体验特别渣的话,面试官一人力挽狂澜,拯救了360在我心中的印象分。以上。
Q:1、自我介绍
Q:2、为什么想做运营

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