面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
面试都没见到技术 重要的是填写生辰八字
人事面试 简单了解 然后就说技术忙 开会啥的 很多同行朋友都有遇到 如果是这样 怎么不直接电话面试问生辰八字就好了 要人跑一趟
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匿名用户
web前端
确定通过
一面:一个前端高工面的,很高的那种,就不说是谁了。问了一些技术问题,把他电脑给我写了一些程序。还是比较严肃,后来认识了人很nice。二面:一个负责人,也挺严肃的,问了一些性能啊,沟通之类的问题,没有具体的技术问题了。然后就回家了。后来hr来了个电话就直接谈了薪资就完事儿了。因为是内推,流程比较简单。
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Q:前端性能问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
通知我早上十点去的,然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题,有多基础呢,css问了优先级;侧面问了算法,有多侧面呢,就是说了一个场景,要你排序,我当时只说了普遍的做法,后来她说有没有更高效的办法;还问了vue的基础知识等等。 二面的时候,来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的,然后问了关于项目的一些问题,到这边我都觉得,应该还可以。哪知道,他问我,有没有什么要问他的,我当时脑子一热,没问。后来他就开始问,你是不是下午还有面试,是不是这几天都在杭州,是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的,突然就很严肃地跟我说,面试到此为止了。莫名其妙的感觉,可能他们要招的人是一定要懂算法的人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
感觉靠谱
先笔试再面试。笔试里 HTML、CSS、JavaScript 和算法都有涉及。尤其是JS基础,要掌握比较牢。面试,会根据笔试情况和简历进行面比较重视数据结构与算法关注新技术看中求职者对新技术是否有追求与了解重视求职者的学习驱动力会翻墙并习惯翻墙可以有一定加分英文好有一定加分学历是 211、985有一定加分。
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Q:用 JS 写个插入排序和冒泡排序算法。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
早到一个小时在园区溜达了一会,提前15分钟进公司的,前台倒了水,等了一会,hr小姐姐领进了会议室;没有笔试(超级棒),技术面了一个小时,聊得很开心;hr小姐姐面了一个小时,主要是介绍公司的架构和方向等;之后到中午了,就先让我回去了,说合适的话会安排终面;整体感觉超nice~
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试过程很好,先是一份英文的面试题,有二十道,主要是前端知识,涉及一点数据库。总体来说题不难,三个算法题,第一个有点难度,其他的都还好。后面的面试一个技术人员一个hr人都很好,先聊一下做的题,然后聊一下实习经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
面试直接是老板面试的,老板是干销售出生,对技术方面的东西只懂点皮毛,也问不出什么太专业的问题,只要你自己不卡克,基本上都没问题。 但是实际工作了还是得对专业有所掌握,不然拿不出东西,老板再怎么外行也看得出来能力不行,让你走人。
2 年前 发布
10
匿名用户
web前端
确定通过
最近因为东家对于所在部门人员裁撤,导致人心不稳,这是前提。然后想了想,觉得不是一个可长期发展的地方(技术和知识的输出大于自我学习和提升,另外公司对于目前所在部门不太信任,做起事来束手缚脚),于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我,推荐了这家公司,然后一路拖拉,最终没有音讯,后来在拉钩上华诺hr联系,并且发送了简历(我感觉她们之前应该是没收到我的简历,因为相隔时间大概在2周的样子),接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子,周六晚上打了个电话,聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴,然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理?或者技术经理?暂时未知,但是聊的是技术方面的事,问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事,基本就是谈钱了,其实就目前来说,我正在考虑。
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Q:竟然全程打电话,我没去公司面试过?!
2 年前 发布
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