面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉没戏
引进人才的人精神不佳,死气沉沉。
到地方以为走错了,感觉不像是移盒,后来才知道是暂时联合办公,说是马上要搬到莲花路那边,公司目前50人左右,人资主管半小时才来,面试死气沉沉,完全带动不了氛围,问问题没重点,且不说这公司有没有发展,至少对这个人才招聘官,我就不看好,心里打了一个大大的叉,临走也面色凝重,体验极差。
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HR电话面试,大约面试了半个多小时,之后就是安排了HRM电话面试,也差不多面试三十多分钟的时间,大概就是问了一些过往经历,猎头经历,企业经历这些,问了一些工作成果,目前的薪资,期望薪资,对奔驰的了解等等这些,之后约见面面试。
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2 年前 发布
匿名用户
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电话沟通+两轮面试,一共做了三遍自我介绍。招聘水平太菜了,即使入职,之后的沟通应该也蛮累的。问题没有逻辑,无法通过候选人的回答来对候选人的素质进行总结和评估,关键是自我介绍三遍了,还问我主要做什么工作,沟通好累啊。 总体来说,样子是真的到位,水平也是真的菜。约面试应该也是为了凑自己每日的招聘数据的,告辞。
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2 年前 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
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个人经历(身边也不少认识的人在Bosch),里面的人相对还是非常“自信”的。尤其是我去面试苏南城市这种容易排外的地方,和line manager聊的比较投机,但是local site的真的是让人不太舒服。
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘专员
未通过
9月18号早上去面试的,去到万科云城那里,交通好堵,下了公交车还要走一段路才到,马路对面要过去没有斑马线和红绿灯,等了好久好久才乘着车流量少时冲过去,去到面试,第一面还好,第二面不记得是经理还是总监面我的,前面谈得还可以,但是最后问我薪资低于我的预期可以接受吗,我问多少,她说3600,我问试用期吗,她说转正后的,我说我考虑一下,然后她呵呵一笑,说那你慢慢考虑吧,回去等消息,就让我走了。什么鬼,我期望薪资写4000到4500,而这公司放在招聘网站上的薪资区间是4000到5500,跟我说的却是3600?这不是欺骗吗,这公司也就这样了,呵呵。
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2 年前 发布
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匿名用户
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小组面试,第一环节每个人英文介绍,你需尽可能的多记住别人的名字及经历,全部介绍完之后会有复述的环节; 第二个环节是cold call,给你几个前台电话,需要你要到某岗位负责人的联系方式; 第三个环节是给你一个岗位,和四个候选人的简历,给这个岗位选出最合适的候选人,说出理由
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Q:给这个岗位推荐哪个候选人,为什么
2 年前 发布
3
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移盒
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移盒面试经验:引进人才的人精神不佳,死气沉沉。