面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理
感觉靠谱
很简短的运营助理面试。
刚开始进去先填一个信息表格,就问问基本的一些信息,然后一会就是运营部的2位来进行一个面试。先是自我介绍,然后他们会对这个职位要做什么做一些简单的介绍,也没问我什么问题,可能是我自我介绍的比较全面吧,之后他们就问我有什么问题,我就随便问了点比如反馈时间,薪资等,之后面试就结束了。持续时间15分钟左右吧,还是挺简单的。
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匿名用户
产品运营
确定通过
很差 环境特别差 在一个很古老的酒店里面办公 有霉味 请注意有霉味啊 而且就是很潮 里面光线很暗 第一反应以为自己走错了 给了offer 没去 感觉环境不好 而且企业文化肯定也是没有的 找工作 平台还是很重要的吧 那个人力感觉很不专业的
2 年前 发布
13
匿名用户
产品运营
未通过
秋招,上海的产品运营岗,地点:神旺大酒店,去了就是扫码签到,然后漫长的等待,整个大厅人超级超级多,有专门的霸面区域。霸面的人也很多。 群面的题目是“假设你是B站的运营人员,怎样提高人生一串第三季的影响力?”一起面试的人都很厉害,学校、实习经历都很牛掰,楼主就是打了酱油~(捂脸整个面试过程还是很love and peace的,没有特别强势的人,水平也比较高。HR小姐姐很高冷,只有一个,全程也没怎么讲话。
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2 年前 发布
11
匿名用户
产品运营
未通过
就一直在打探离职原因,上一家公司的内部细节,比如毛利率多少,主要是什么产品,销售额多少,做什么账号,提成底薪多少,怎么考核,每一个都问到具体的数字等等,然后自己内部的情况基本不说,怎么考核,薪酬结构什么的也不说,浪费我时间去面试,根本就是借面试打探消息的眼光很狭隘,说到什么都是其他公司怎样,自己公司怎样,就感觉自己得公司在行业里面很牛的样子,基本所有公司都有的东西,就说的只有自己有,孤陋寡闻。 面试感觉很不好,公司位置偏僻,在一个破旧厂房的地方,内部装修还行,外面连找顿饭吃都难,公交总站,有很多公交车。
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包含1个问题,1个回答
Q:先做题,关于平台的各种问题,然后是一道中译英。
2 年前 发布
6
匿名用户
产品运营
未通过
说好三点面试,但是和另外两个应聘者在接待区等了半个小时。进入会议室后,首先自我介绍,然后hr(还是部门的人?不确定)先问了我们对岗位的理解,然后就简历内容进行简单提问。最后她说这个岗位急招人,需要本周就要去上班面试下来,感觉岗位与我想象的内容有出入,自己上岗时间也不满足要求。 而且网易办公区域整体氛围感觉比较紧张压抑,办公区域是很密集的格子间。我个人还是向往轻松活泼的工作环境吧。
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2 年前 发布
18
匿名用户
产品运营
未通过
面试时间:2018.9.26 17:00。 面试形式:一对一单面。 Bigo的笔试是在宣讲会上进行的,今天进行的是一面二面。一面是位男性面试官。先是英文自我介绍,后面有关于运营和公司产品LIKE的问题。为什么要做运营?为什么选择LIKE?LIKE国外市场主要是哪里?对主要市场印度和俄罗斯了解有多少?你对LIKE国外市场本地化运营的理解?用过LIKE吗? 二面是位小姐姐。先是英文自我介绍,后面主要问实习经历,运营情景假设,个人性格等问题。上一份实习的主要工作内容是什么?平时用的最多的两个App?对印度和俄罗斯的了解?假设负责短视频应用推广,会怎么做?你的性格特点?你认为是你说服别人多还是被人说服多? 10.12仍未收到面试结果,问HR未得到回复。后来班上其他同学问到了,才知道是漏发拒信邮件。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
没有投科大,是其外包公司给打的电话,初期不了解外包,比较坑,当初没有划分岗位,初面是区域领导qq视频面试,通过,问了职业发展以及个人工作经历(职业发展就是扯淡),难度不高直接通过,后面就通知入职了。现在的技术岗基本上区域负责人面试通过就能入职,教学岗要求较高,区域负责人面试,然后片区负责人,最后中心领导面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他生产制造职位
感觉没戏
HR面还行聊挺久 LM面 对方比较有优越感 一直按照自己逻辑去判断候选人经历 面试期间还一直处理手机消息 不尊重候选人 建议HR下次先把候选人简历给LM看一下再决定是否要让候选人去面试 不要浪费大家的宝贵时间 不推荐去
2 年前 发布
3
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