面经详情

一次非常差的面试体验。三天前投了该公司的文案专员岗，岗位要求是会写原创软文，微博微信稿件，提炼产品亮点并撰写广告语，与我之前的工作经历相符，我就投递了简历，人事也来电话通知我去面试了，该公司的职位我就投了这一个，并没有投递其他的岗位。 到了面试现场，被告知该岗位只是一个人事文员的工作，主要负责人事部的基础文员工作，与他们之前在招聘网站上描写的职位要求完全不相符。我本来想打开招聘网站请面试官看看，到底他们的招聘要求是怎么写的，奈何这么大的公司居然会议室里4G都连不上，只好作罢。面试官笑呵呵地把我送走，连一句抱歉的话都没有，好像求职者的时间被浪费了也完全不重要。 说实话求职是一个双向选择的事情，如果面试不成功那也就算了，但你们自己写错招聘需求，再以岗位不符来拒绝求职者，让求职者白跑一趟，最后连一句抱歉都没有，我觉得不太好吧？希望贵司以后写清楚自己的招聘要求，不要浪费彼此的时间。也希望各位求职者擦亮双眼，去该公司面试前先询问一下，招聘岗位需求与他们的实际需求是否相符。 ...查看更多

前台登记后进去叮当猫主题房面试，谈话式面试，策划总监瘫坐着看我的作品集，问了一些问题职业规划和个人优势等，随后问目标薪资，对方觉得要多了，把hr和策划经理叫来，谈谈岗位和市场趋势，我以交流讨论心态面试说出自己的观点，策划经理说我质疑他的专业，随后策划总监就开始diss说我这不好那不足，并表示：因为有些客户你帮不上忙，如果你愿意再退一步，目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之，过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会，不过如果薪资不满意，不需要通过diss来砍价，其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的，难道大佬就不能给质疑了吗？ ...查看更多

面试安排在周六，ＨＲ的说辞是老板平时各种忙、只有那天有空处理内部事务。本人之前光顾过迪凯集团开发的写字楼，对其资产规模有一定感性认识，是家超级财团。大老板的资料网上找得到，媒体重点报道过，包工头出身的知名开发商，各种荣誉头衔加身，算得上从底层逆袭到精英层的一票传奇人物，还未见到便心生敬畏。 总部设在迪凯国际中心顶层，除了前台空无一人。办公区分两层，装修得很豪华。面试者有好几位，但都巧妙错开了。无需填表，反正网上发过去的简历老早就打印出来放老总桌上依次排开。我在跃层二楼总裁办外间的会客区静候，听到前一位受试者在里头口若悬河、唾沫横飞，而瑞安口音很重的老总每回都能洞悉其说话的破绽挖苦一番，不由得惊叹其洞察力。见到*总后我仔细端详，真人跟网上的照片比更霸气侧漏，目光炯炯有神。说起话来面无表情但收放自如，有一种能镇住全场的威慑力。简单自我介绍后*总顺势问了几个需要临场发挥的案例题，从内容看得出他应该属于那种极度重视上层关系的政商，所以很看重员工对于政策变化的敏感度。因为地产业的特殊性，这样的要求很正常，但如果平常对这些内容不感兴趣那就没希望了。与此同时他也不忘展示一下长者风度，会根据每个人的不同情况做出一些勉励式的点评，我自然也不例外。 总体来说，面试节奏完全由老板自己决定，出的题也因人而异、千差万别，考察受试者的综合素质、社会阅历和应变能力，所以难度比那种有例可循的常规程序化面试高得不是一星半点！ ...查看更多

公司位置在永丰，去的时候正好赶上公司门前修路。公司规模还可以，一整层都是。面试过程感受还不错，就是在等待面试过程中发现来面试的很多，后来了解到公司正处于快速发展、团队扩充期。面试分为两轮，第一轮和HR，聊得比较愉快；第二轮和领导层，领导亲和力很强，没有觉得很压抑。...查看更多