面经详情

面试分3个环节：1.即兴演讲，2分钟准备，2分钟演讲。 随机抽题目，题库非常大，比如有人生是一场马拉松、下班沉默症。讲的内容是次要的，有条理就好，主要是自信流畅。可以从what\why\how等方面去谈。 2.辩论，先10分钟小组讨论，然后选一个人立论2分钟，接着每人40秒交互发言，最后选一个人2分钟总结。基本上都是选演讲时口才好的人做2分钟发言，我就是随意说了40秒的那个... 3.一对多面试，前两轮完毕后要等一会儿，可能会刷人，剩下的人进入第三轮。然而我们这组都进第三轮了，所以面试并不严格。 最后的一对多非常轻松，就自我介绍、有没有其他offer、为什么选南航、个人优点缺点、你认为这个岗位最重要的的是什么等等。最后面试官聊着聊着都笑起来，不知道是好是坏... 等通知ing，希望是好结果QAQ ...查看更多

去前台领取报名表，有笔试题，很简单，做完后给前台，等了不到五分钟就开始面试。面试的应该是财务某一个科室的女负责人，面试官还比较和蔼，问了一些常规性的问题，自我感觉还行。 但是由于我想去的部门是财务分析部门，这个领导有联系了分析部门的领导过来面试，这个面试官是一个三十多的男的，看起来就很严谨的样子，问了很多专业方面的问题，由于我前期的工作和电商的模式完全不同，有些问题没有回答得很好。 ...查看更多

群面不是无领导小组讨论，因为hr说怕之前两个月前的题已经泄露，改成***战，29个人分成三个小组进行游戏，每组三个角色。先看规则，团队商讨战略，然后开始玩游戏，最后总结发言。整个过程中hr都在一旁记录，游戏很好玩，也很能体现团员的能力，但时间有限每一组成员太多，不是每个人都能被发现。 群面通过之后第二天hr面，就问一些比较日常的问题，和根据简历上提问。 ...查看更多

没有笔试，直接就是面试一面是英语面试，准备英文自我介绍，一分钟以内，大约一屋十五个人，依次说。然后是hr姐姐针对每个人会问两个问题，也是英文的，类似于你最喜欢的专业，对自己专业的介绍，你喜欢什么样的主管，爱好，最喜欢的app，近几年规划这样的。不需要答太多，但是尽量流畅。 二面是专业面，我是财务，有两个面试官，一个是hr，一个是公司财务主管之类的。总面试时间大约有半个小时。专业问题问了很多，很难。然后针对简历提问题，实习经历之类的，然后是人力姐姐提一些普遍问题，例如最近看的什么书，为什么来海信。愿意要山东的孩子。 ...查看更多

初面感觉很轻松，都是平常的交谈，自我介绍，为什么离职之类的，感觉也很好。后来到复试面试的是总监，不仅让我等了两个多小时，全程下来还一副我欠他钱的样子，让我问他问题，我问了之后他苦笑说:这就是你要问我的（感觉我问题侮辱他智商似的），下一个问题（一副高高在上的样子）。被这一吓之后我便开始语无伦次了，面试过程五分钟左右。最后他说他还有会议要开就结束了。         个人感觉:求职者也是人，应该得到应有的尊重。 ...查看更多

最开始是网申，通过以后会有一封邮件让你做题。题目分四个部分比较困难，这个就会刷掉一批人。然后做题通过以后会有邮件通知你面试。面试是group interview,会4.5个人分成一个小组，manager 会给一个case然后小组人员进分析，然后再每个人做presentation阐述。这个过了以后会有个人面试。...查看更多