面经详情
匿名用户
面试了职位:系统设计工程师
未通过
面的是研发里系统设计职位。
面的是研发里系统设计职位,一面是技术面,问的很详细,面试官很nice,二面还是技术面(?),换了个级别高一些的,主要交流还是项目相关的东西,还有对于加班的态度,能不能接受996,对远景的看法等等,还问了自己是否aggressive。总体感觉很好,可能个人性格和公司文化不搭,二面已跪。
面试官
二面
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匿名用户
机械工程师
确定通过
有三轮面试,分别是部门经理、部门高级经理和总监。面试的问题是对于之前工作的阐述,看看你的思维逻辑性,同时会咨询你的跳槽动机,是什么原因让你跳槽,从而看是否匹配。每个面试都是一对一,时间的话大约在半小时左右,总监的话时间大约为一刻钟。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么从之前一家电梯行业公司跳槽到舍弗勒?
2 年前 发布
看准64303
机械工程师
感觉没戏
一面:技术面 15分钟1.自我介绍,主要介绍自己的基本情况,项目经历/科研经历、优点。2.面试官针对简历提问。主要会详细问项目经历和科研经历等。科研方面:如果研究一种新方案,那么需要有具体的数据对比举例。项目方面:(1)项目介绍:项目背景?提出了什么方案?方案实施效果如何?(2)你负责了什么部分,如何完成的?当时针对我的一个创新创业大赛的项目主要问了四点:(1)服务对象(2)服务内容(3)相比其他 app 的优势(4)如何盈利。研究方面:3.对于解决方案工程师的理解,你觉得自己的优势在哪里?4.有什么想问面试官;这个过程也是个交流的过程,不可忽视。
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2022-09-06 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
一面是群面,7人无领导小组讨论,我们小组没有人有相关经验,导致经验不足,一团乱麻,小组讨论应该是讨论的形式,我们搞成了挨个发表观点,然后小组内没有英语好的同学,最后的英语汇报讨论成果做的很差,整组人都被挂掉。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据挖掘
确定通过
面试远景是在校招开始前的几个月,大概是5月中旬,那会自己投了远景的提前批,之后就接到面试通知。开始定的是视频面试,中途因为某种原因,变更为电话面试。时间是下午6点了,但是还和HR开玩笑说,你们还没下班,在加班。 面试我的是部门经理级别的吧,问了我做的项目,还有就是深入到项目中的具体算法问题。他们问的挺多的,感觉自己答的不错。最后面完了,HR说有什么想问他们的,我一下就没反应过来,就没问,现在想想,应该多问点问题的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
机械工程师
确定通过
先是直属主管带着其他部门的一些人,大概5个人吧,项目,质量还有分析部门吧。5个人面了一个多小时,问的很细,设计过程中很详细的一些东西,具体到参数的选择。二面就是老总级别的面试,大概问问背景,履历等人事方面的东西。三面还是个总,也是问问背景,履历方面的东西。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
未通过
电话面试,投的电气自动化工程师,但是可能因为简历里做的机械的东西多,机械岗位对我电话面试,一开始没说清楚,我以为是自动化的,就讲自己想做机电一体化方向的,不想纯机械,估计那面不太满意,挂电话就显示挂了。
2 年前 发布
6
匿名用户
机械工程师
确定通过
第一次面试是电话面试,主要是自我介绍,不会问过多的专业问题。 第二次是现场面试,分为两次,一次是专业面,一次是hr面,专业面的话主要问个人简历上写的相关内容,hr面的话主要关心你的家庭情况,是否有兄长,父母是否希望你去上海工作,以及个人兴趣爱好,是否有别的公司的offer等。 第三次面试终面也就是领导面试,主要就是谈论薪资待遇问题以及未来的个人职业规划。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是否是一个善于推销自己的人?
2 年前 发布
3
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