面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
感觉靠谱
trex一面,技术面试。
先问了一些JavaScript的简单技术问题,然后用日语对话了两分钟左右,了解了一下基本情况和日语水平。
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匿名用户
web前端
确定通过
面试分为两轮,第一轮为技术面试,由三个面试官面试,其中两个技术,一个hr,主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目,挖细节问你技术问题,问得比较详细,最后hr会问你期待薪资,第二天收到综合面试,综合面试并不是考察你个人综合素质,而是由三个经验非常丰富,一看就是领导的来面试你,通过宏观角度来考察你能力,比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况,问我参加了哪些公司的面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
web前端
确定通过
最近因为东家对于所在部门人员裁撤,导致人心不稳,这是前提。然后想了想,觉得不是一个可长期发展的地方(技术和知识的输出大于自我学习和提升,另外公司对于目前所在部门不太信任,做起事来束手缚脚),于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我,推荐了这家公司,然后一路拖拉,最终没有音讯,后来在拉钩上华诺hr联系,并且发送了简历(我感觉她们之前应该是没收到我的简历,因为相隔时间大概在2周的样子),接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子,周六晚上打了个电话,聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴,然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理?或者技术经理?暂时未知,但是聊的是技术方面的事,问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事,基本就是谈钱了,其实就目前来说,我正在考虑。
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Q:竟然全程打电话,我没去公司面试过?!
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
阿里一面1.自我介绍;2.百度实习项目/自己项目(多数时间都在项目上);3.框架 vue和react的异同,及继续深入;4.webpack/fis有没有自己写插件,没有;5.除了node,会哪些语言写后台,有什么区别;6.问基础:显式原型和隐式原型,一道就问完了? 阿里二面1.项目;2.keepAlive cache-control Etag原理;3.高并发的情况下怎么做实验计算服务器的压力? 阿里三面1.先手写两道代码,一个是实现洗牌发牌,一个是写一个点按钮让列表反转的react/vue组件;2.唠嗑已拿到意向书。
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Q:介绍你做过的项目,选择一个重点回答。
2 年前 发布
匿名用户
资深前端工程师
未通过
我是17年7月参加的面试面试环境比较差, 面试官都没有预约到面试的办公室, 炎热的夏天, 带我到一个没有空调的地方, 面试官和我都满头大汗。 面试的过程总的来说比较顺利, 面试官非常专业, 仔细的看了我的简历, 针对我的履历提出了一些问题, 总共有2个人面试我, 一个是前端的负责人, 另一个是部门总监。前端负责人面试之后觉得还可以, 然后通知部门总监。就技术而言, 他们只问自己关心的, 前端面试问了vue.js及angular相关的技术。 所有问题都是一环扣一环的, 基本上分为4大脉络: 脉络1: css相关的问题, 问了4题;脉络2:html相关的问题, 问了3题;脉络3:前端公共只是, 这个问了比较多, 比如: web安全, 性能优化, 前端工作流程, 突发情况处理;脉络4:js方面问的最多, 这个问的比较深入, 比如:js闭包相关的, this作用于相关的, js设计模式相关的,js面向对象编程, js异步编程相关, node.js编程,vue.js的使用方法, react相关的使用方法。 前端负责人面试比较专业, 很多问题都解释了来龙去脉, 有些刁钻的问题, 通过沟通发现, 这些问题都是实际开发过程中遇到的, 前端负责人比较健谈, 我们足足聊了2个小时。第二个面试我的人是部门总监, 主要问了对加班的看法, 有简单的提了一些前端的问题, 回答了一些我的疑问。
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包含3个问题,3个回答
Q:css中, 响应式布局的原理是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
之前网申过后,做了份笔试题,具体内容忘记了,在面试的时候面试官说,我觉得我出的题很简单啦,怎么没有人满分?我只能微笑了一下,流程就是正常的流程。一开始进去是hr开问问基本情况,然后技术面。面试问了一个基础的问题,按你的简历问问题。问完后还解答了一些疑惑,是个很好的面试官。
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2 年前 发布
7
匿名用户
web前端
感觉靠谱
上来是笔试,很明显题目是自己公司出的,都没见过,有的题考的还是比较深的。然后一个专门负责前端的开发过来面试,非常友好,有大公司的气质,随便问几个问题,看你答的怎么样,也是比较有深度的问题,然后拿着你简历 和 刚才答的题 开始问问题。然后是项目管理面试,主要是问了开发中遇到的困难 和 后台的沟通这块 都是一些经验性质的问题最后人事。
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Q:ajax是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
确定通过
其它面试都还好,就是技术面试的人不看你技术,第一看你工资,第二就会故意吊着你,让你感觉该公司很多人面,就是回复故意拖,其实合适就是合适,不合适就是不合适,直接给就好了。合适回复慢,不合适回复也慢,这点应该要改。
2 年前 发布
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