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HR很专业也很难搞的。
首先是电话面试,HR姐姐跟我做了简要的了解和沟通。接着有用英文回答了她提出的工作中遇到的一些问题;接着算是通过了吧然后招人部门的主管进行了初步的电话面试,大概了解了对方现在做的一些工作和我的工作状况;紧接着等通知约时间进行实际的面对面的面试。当天和部门主管面完,立刻又与HR那边进行了视频面试。反正流程很细很长。

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