面经详情

就是给你个游戏功能，说说怎么测，关注哪些点。这个没问题，然后来了2个数学逻辑题，第一个抓球算概率，我都做对了，结果没说答案，和面试官思路不一样，(当时只说了思路，没反应过来自己是对的)。还有一个题也是算概率，我没整明白，感觉好像听漏了个条件，感觉自己有点憨憨。主要没反应过来，还有智商题，还是数学，问答过程很舒服，就是自己太憨了，难受...查看更多

智联上打的电话。公司在雍和宫 A 口出来北边10分钟的新写字楼小区，叫壹中心，公司也是刚搬过来，还在施工，因为前几天领导开会北京不让施工。占据了1-4层，1L 就2前台（左右各一个）。公司原先在东直门海运仓，17年7月份的时候搬过来的，说是被部队征用。  说正事，到了以后先笔试，前台冷冷的，很不热情，给了3张笔试题，让拿着在旁边小屋做题。花了半个小时，最后一道题因为上边施工，钻头想个不停，直接没写。题目都很简单，没啥难度，就是问些简介游戏经历为啥喜欢、游戏测试与 App 测试的区别，连不上游戏测试思路，给你个签到你怎么测之类的，后边2张游戏截图，一个是宠物界面，一个是商城界面，让找 bug或者给出建议。 写完跟简历一起交前台，等了会，让去三楼面试，打电话的那个 HR 聊了几句，然后让等，然后来了个还挺漂亮的妹子(猜测是组长之类的，不是经理)，拿着简历和面试题，先让自我介绍，简单说了下以前的工作经历，然后问了个日签到怎么测，我说没需求文档，你让我自己当产品？让我充当了一回产品，说了下大概怎么测，最后她补充说你没考虑到跨天的问题，就是页面停留在这，跨天后点击应该不算当天了。 给我感触很深，这就是传说中的边界值吧。然后就是让我有什么问题，我就简单问了下公司有几个项目，自己来了做什么。问了下有没有加班费之类的，她都说这得用人力，她知道也不能说，然后就出去了。 过了会，一个胖乎乎的脸白白的，小眼睛，一直笑着的人进来的人进来了（后来了解到他是炫舞项目测试组的经理），又把刚才的重复了一遍，一直巴拉巴拉说，口干舌燥的，也不说给口水喝。 最后问了道题，说 ATM 一天只能取1w，怎么测，然后又充当了会策划，说了几条以后，最后补充了一句当天取8000，隔天后应该取10000。（这也是刚才那妹子提醒我的），他表情一愣，你刚才怎么不说，感情等的就是这句话啊。 然后问了问我的期望薪资，，过了会，他们的 HRBP 进来了，一个典型的干脆利落的职场女强人形象，发型身材参考鲁豫，语速很快但很清楚，详细的介绍了他们公司各项制度，然后还说什么公司有 ABC 评级，A 最低 C 最高，ABC 下又分为123三挡，说我属于 A3的，还说每年5月份评比，达到条件的能晋升(就是涨工资呗)，试用期半年，前三个月是80%工资，有五险一金，没加班费。但可以调休，晚上8点半以后有40块餐补。9点半以后打车报销。平时还有什么中医问诊什么的，然后就是回家等着了，晚上的时候邮箱就收到了正式的 Offer，五个工作日回复就可以办理入职。所以说有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。人生处处充满意外。 ...查看更多

面试的是游戏开发的岗位，我原先做的是安卓开发，这次面试游戏开发是处于一次偶然的机会，了解到该公司接受转行技术人员，急急忙忙复习了几天数据结构便去面试了，首轮是机试，机试只有一道题，是力扣上面的链表困难题，当时写出了大概逻辑，但是跑出来的代码结果有问题，所以没有过机试，很遗憾。...查看更多

聊一些经历，感受等等，并没有很看重你的技术，反而更多的是形式上会不会做人。另外，作为一个测试，我明确表示了我个人是白盒辅助黑盒。技术在面试中说“我认为白盒不重要，这个不算加分项目”这个让我是比较诧异的。之后就不太想深入了解了，问的问题都很基础，甚至没有让你表达你的思路等等，不是很专业吧。...查看更多