面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
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Q:一些工艺上的专业知识问答,如篦冷机的热效率,石灰石的品位等
1条回答
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匿名用户
工艺技术员
确定通过
因为学校不是很好,所以在招聘会不放过任何一次机会,刚开始自我介绍,在学校的情况,家庭的大概情况等等,态度很诚恳,面试完之后感觉没戏,可能是运气好,后来就通知我去签协议,然后提供几个地方让我选择,我最终选择了青岛。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
1,技术主管面,主要问了一些研究课题方面得内容,感觉不是很难 2,人力资源面,凳子隔得很开,HR能清楚看到你的细微动作,聊一些家庭,工作情况
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Q:怎么选择工作行业,想做那方面的工作?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
如前面人所说,先做十以内的加分,大概四十分钟左右。再做语言表达,行为习惯测试题。做完然后,主管根据简历单独面谈。接着科长来集体面谈,问能不能接受倒班。最后HR单独面谈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
首先有一个笔试,就性格、逻辑题什么的,没有很难;之后通知去酒店面试,一面二面一起的,问的问题也差不太多,就是为什么选择天马,对岗位的理解,在校成绩、项目什么的;最后是素质拓展,就是小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
1自我介绍 中文 2为什么加入舍弗勒 英文 3为什么报这个岗位 如何开展工作 4倾向于在哪个城市工作 英文 5、你欣赏哪种性格的人 7举一个你说服别人采纳自己意见的事情
包含1个问题,1个回答
Q:举一个你说服别人采纳自己意见的事情,这个问题比较难回答。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试分为三个部分;1 .用人部门主管面试,面试时间较长问些基本问题;2.交叉面试,会请相关的周边部门的高级主管交叉面试;3 用人单位最高主管面试,主要反问你是否有问题。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
首先是HR进行能力测评,填写试卷,筛选掉一部分人员, 然后是HR给出一个题目,随机分组进行小组讨论,看团队合作的表现,个人感觉是在各个环节都不要表现太突出,同时也不要不表现,连个极端的人首先是被PASS的, 然后是部门的经理进行面试,主要是针对过往的经历和工作业绩进行了解和沟通, 然后就是等了大概1个月,通知去进行体检,合格后办理入职手续
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包含1个问题,0个回答
Q:主要工作职责是什么?\r\n举例最成功的和最失败的工作?
2 年前 发布
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