面经详情

自我介绍后问Java的集合框架，我就把所有的集合类型（set、list、map）以及他们下面的类都说了一遍，然后问线程、线程池以及如何同步（我说使用synchronized同步他不太满意，说用更轻量的方法），之后问数据库的索引什么时候创建，如何统计具有大量访问的网站访问量；后面开始问简历上的项目经历，问如何对数据库加锁之类的，答得不太好，面试感觉状态一般，不知道有没有戏……...查看更多

首先介绍目前项目情况，项目中用到哪些技术框架，介绍这些框架的原理；然后切入基础知识，比如HashMap实现原理，扩展机制，多线程的同步机制，有哪些锁，实现原理如何，进而聊到rpc框架，有哪些序列化机制，用到的协议有哪些；介绍下 spring 的原理，mybatis 如何如何将接口与映射文件建立对应关系等等，聊完基础知识，聊数据库，spring事务的传播属性有哪些，隔离级别有哪些等等；总之聊的都是比较基础的知识，但是都需要深入。...查看更多

面试也是给的地址有误，我到第一个地方（面试地点）得知对方公司搬家了。给人事打了一个电话☎️。说公司搬家了。按照Boss直聘上写的地址导航过去。到了地址打电话过去，发现我导航错了，人事还问我导航到哪里了。最后无奈给我发了微信定位。这次找对了。见面第一句说：以前也有面试者被坑过。都怪Boss直聘有问题！听到这句话我就愣了，您既然知道为啥不把地址改了，即使不改您就应该提前告知一下吧。 面试情况：进去没几个人，打印好简历，面试官坐在工位上，旁边有一个椅子。说了一句就在这面吧。都没站起来。我一看这什么玩意，一点礼貌都没有。当时就想走了，后来我说要不换个地方吧。整体过程面试聊不到一块去，没啥意思。这家公司的愿景是在巴基斯坦创立一个类似京东的电商公司。成立好几年了，由南京搬到杭州。感觉不怎么样，没拿到offer，即使给了估计也得好好考虑考虑。人事很不靠谱。面试者慎重提提前一定要问好，最好提前一轮技术面试。感觉不缺人（公司一共没看到几个人，工位大部分空置），也不像招人的样子。回来就把人事微信删了，太气人了。 ...查看更多