面经详情

面试平面设计师职位，然后hr全程心不在焉，而且面试地点就在客厅沙发上，旁边还有很多其他人走来走去。后来和部门总监面，问为什么去外地上学，问为嘛来上海。 然后最奇葩的是，说要看我作品。让我在会议室等，她自己就把我优盘拿走了，连我作品放哪里都不知道吧，估计。还说看过！很搞笑了！ ...查看更多

首先是HR面试，聊聊之前的经历，他们介绍下公司，然后第2轮还是HR面试，聊得其实差不多，第3轮是部门领导面试，当时两个领导面试我，面试之前我在公司等了很久，印象就变差，感觉公司的领导没什么时间观念，不尊重人，约好了面试时间也不遵守时间，等了将近一个小时，面试的当然也不愉快，最后专业不对口，没有面试成功。...查看更多

首先投递公司简历，很快就通知过去面试，面试当天发现公司环境以及氛围还算可以，前台这边也是热情招待，第一印象还是很不错的，再接下来是人事方面的面试，面试官相对来说很和蔼可亲，问的问题基本都是简洁明了。 然后是部门复试，首先是部门负责人对其工作内容和岗位要求有个详细的了解；接着就是电脑实操软件熟悉程度以及作品展示，难度不是很大，面试当中让我从他谈吐方面能了解到他领导力很强，专业性就不用质疑。经过两轮面试，公司各方面我都挺满意，个人觉得还是受益匪浅。 这个公司唯一最大的一个优点是很尊重面试者，给每一个面试者机会展现自己，公司地理位置靠近地铁口，公交地铁都方便。 ...查看更多

先填资料后跟HR面谈一番，感觉还行，面试作品u盘给她，说稍后部门领导会过来面谈，等了十多分钟也没见到人，HR进来就说：不好意思，领导刚好被其它领导叫去谈事了，我原本是跟领导约好你来面试的，今天先不见。 直至今天已经一个月过去了，也没消息，很不靠谱，面试的人都来了，是不是得谈谈先？...查看更多

市场部门面试，一直说看作品还不错，一直再说工作流程的事，也不问你任何有针对性的问题。然后我以为差不多了，结果让hr通知我觉得不合适。询问哪里出问题了，结论是想法不够。请问你问了我关于想法的问题了吗？最后hr的人和面试官沟通后，最后的结论是要有一定视频基础。 我就纳闷了，这些问题在你面试的时候不能坦诚一点聊一下吗？你要求做什么，我能做什么。大家彼此聊透彻了，如果你的要求我达不到，是我水平问题。可是都没深入探讨一下。10分钟就主观臆断pass掉，你们面试还真奇葩。大老远跑去一趟，浪费别人时间有劲吗？ ...查看更多