面经详情

说实话面试体验感很差，可能觉得自己公司大，不怕招不到人！对面试者一副无所谓的态度，面试一下午连杯水都没到，和面试官提出口渴，要自己去找人事拿水杯？结果跑到人事部去问，没一个人理我，这是什么奇葩公司！一个下午面试四轮，做了四次自我介绍！最后一次是部门经理来面，然后部门经理要我自己在那讲，她自己玩手机，说她很忙，让我不要停？ 最后HR谈薪资，当然招聘上的薪资不能信但是能不能不要浪费面试者的时间，开个5K的薪资说是这个岗位给出最高的薪资，一个连绩效和提成都没有的公司，还说让我靠加班来提薪，加班文化应该是比较浓厚，好几个面试官问我能否接受加班，每天要加班两个钟，周六上午也要加班！虽然都有加班工资，但是这样下去？谁受的了。 ...查看更多

进去让填表做题目。做完之后有个人进来，应该是部门负责人经理之类的。然后就一直刨根问底的问以前怎么根据客户，说的特别详细。然后给你来一句，你的回答和刚工作三个月的人一样，没有套路和体系（事后问了行业内的朋友，都说我的回答没有问题），反问她正确要怎么的做时候，就不回答我了，然后就各种贬低你，说你这个不行那个不行，还说我之前没分工作都只做了一年多，是不是因为以前做业务都是碰运气的，然后碰不到运气了业绩越来越差，做不下去才离职的？ 本来以为我那么“差”应该是不要我了吧，万万没想到，然后那个女的用很施舍的语气说，你这样只能做助理，薪资压到5K ，前期没有提成，让我如果有意向去就和人事确认，这种公司我还敢去么。反正体验极差，一肚子气。 ...查看更多

面试经过很简单，HR打电话先和你约了一个面试时间。当天去了以后会直接把你和其他来面试的人员带去会议室，需要招人的部门会来业务员或者科长和经理过来问你问题，HR就在旁边听着。 先会让你自我介绍，可以中文可以英文，建议大家可以以前准备一篇英文自我介绍，放心大胆的说，说的快一点，可能业务员都没听懂你在说什么。再会问你一些觉得自己细心吗，能否承受压力，对加班的看法，对公司有没有了解，为什么要来这个公司。这部分就很简单了随便答，基本去面试了都会录取的。 ...查看更多

也只有公司地理位置不错罢了，貌似有一层的规模，公司做圣诞节灯类饰品，面试跟单岗，当天面试是在前台隔壁一个小房间里，里面堆满乱七八糟的样品，拿了两张凳子坐下，感觉面试很不正式也随便，给了张卷子让直接口译。面试的人应该是主管，感觉职位也不高，很被动，一直强调只要认真努力，上面的领导都会看得到的，如果不认真做，上面会怪我的，毕竟是我招你进来的等等之类的话，感觉同事间相处不融洽。并且强调会加班，有加班费。 从头到尾到没有见到其他的同事，也不知道工作环境如何。回去后通知我入职，也加了微信，后来拒绝了也一直问是什么原因，感觉公司很缺人，工资是4.5-5k 太低了，就酱紫。 ...查看更多

面试外贸跟单，分三轮面试，一面是人事，二面外贸部经理，三面是总经理。先是做翻译题，刚才始没说明打勾的才需要翻译，弄得我花了一个小时都还没把翻译题做完，后来才发现只有打勾的两项才需要翻译。做完题后就做简单的面试，问以往的工作经历等，然后是英文面试，感觉有点装，部门经理和总经理都用英文面试。总体上还是过了，也尽量细心地问了不少问题。第三轮面试完的下午接到通知说通过了，要求准备资料。 我去试了一天班，感觉这是一家非常奇怪的公司，我出来工作也有数年，居然要强制性要求上班穿拖鞋的，而且从公司制度上规定要求员工轮流值日打印办公室，淋花，倒垃圾，而且员工中午吃完饭后的台面也要清洁，如果做不到位就要罚30块钱。强制穿拖鞋和轮流值日这两条规定我接受不了，于是试了一天班之后就放弃了。 ...查看更多