面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
感觉靠谱
面试还是要有积累,最紧要有热诚,能加班。
说先电话初步了解,包括薪资,职位,工作年限,学历第一轮人力经理面试,个人状况,确认个人资料是否属实; 第二轮设计总监面试,陈述个人作品集,如对你有兴趣进入调侃模式; 第三轮总经理面试,主要看看你个人想法和职场规划。
Q:为什么要离开上一家单位。
1条回答
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是会有HR在网上通知你时间和地点,然后面试的时候一般是三个人,分别是面试部门的主任,组长和所长,主要的提问人是主任,一开始让你介绍自己,然后会问相关的专业问题,根据问的专业问题,面试者会来判断你的水平和能力;然后就是性格方面的问题,看你是否适合在国企研究性单位进行工作。 整体来说,还是比较有难度的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试官阵容吓到了,一个院长、一个书记、5个副院长,但是去面试的之后发现还好,因为同时面试不同职位的人一起去,每个人面试专业和岗位不同,在做虽然有很多人但是真正面对的其实只有两个面试官。我的简历有bug有空窗期 所以主要问这里,我是按实际说的。面试结束之后会有一个技能测试,相当于本专业的小测试,挺简单的一学校学习的本专业基础知识~
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2 年前 发布
19
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是综合管理部门的小姐姐面试了一下,主要是自我介绍,然后问了一些个人信息,然后是总经理面试。总经理人不错,聊了两三个小时,谈了很多人生,聊了我有什么兴趣爱好,对BIM有什么了解,以及未来的发展规划。然后问我还有什么疑问?
包含1个问题,1个回答
Q:你说你喜欢看书,说说你都看过什么书,什么内容?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试的过程很轻松,3-4轮面试吧,面试的内容很简单,主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试,很轻松,会问一些对于富力的理解。第二轮是领导,会问一些专业层面的问题,问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流,也是就简历上的经历问一些问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先会有HR让你填一张基本信息表,她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错,问的也很仔细,但是答不上来,也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人,还是比较适合的,起码在私企有锻炼自己的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试通过了,但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服,带有有色眼镜,所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长,有一种劫富济贫的感觉,不凭技术能力取人,带有自己的价值倾向,不看好工作氛围。
2 年前 发布
2
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