面经详情

面试分为三面，一二面是技术面，三面是hr面。一面是架构师面试，主要问了项目相关，比如之前做的调度系统，实时计算系统呢，并对涉及的框架进行了提问，比如kylin，storm等。java问了集合和并发相关的问题，算法题没什么难度。二面是总监面试，更多是关注设计和架构上的。最后的hr面算是过场，具体问啥记不得了...查看更多

目前经历两轮面试，初面直线部门面试，复试集团核人面试，本来以为核人是HR面，结果还是部门领导面试。 初面： 1.自我介绍； 2.简历上的数据分析课题； 3.学生会工作收获了什么； 4.对岗位的了解； 5.职业规划； 6.提问：岗位需要的技能和知识储备，这个岗位和另一个反洗钱岗位什么区别。 复试： 1.自我介绍； 2.实习经历； 3.兴趣爱好； 4.硕士专业选择； 5.了解岗位吗； 6.你的优势在哪； 7.深圳人吗； 8.能不能接受工作强度大，出差，加班； 9.提问:岗位晋升路线，培训机制？薪酬待遇? ...查看更多

猎头推荐的职位，先是到猎头公司详谈，猎头觉得我不错才给推的简历。第一轮直接onsite面试，3个人，一个架构，一个PM，还有一个Infra的一起全英文面试（PM是外国人），全程聊得挺好，自己感觉有戏，没想到后来猎头给反馈说我技术没问题，但是面试时候欧莱雅旗下品牌没说出几个，担心我行业知识不行就把我给拒了。...查看更多

面试共四个人，人事一个，技术部三个，主任和蔼可亲，问了很多生活工作上的问题，如实回答即可，反倒是人事，会针对工作内容问很多专业性的问题，期间还有笔试，要做一份半小时的卷子，手机没收，题目不难，还要做一份性格测评，都是有选项选择的，主要是为了验证你的性格看适不适合这个岗位。直属领导问了几个数据开发的问题，并让我讲诉之前的经验以及如何解决问题，最后就是谈一些工资福利的事。...查看更多