面经详情

到达面试地点后，有人出来接应（不得不说，这个还蛮有好感的）进到办公室后，要下载一个APP，需要做EPASS测试（需要拍身份证，还要人脸识别），如果测试不过，就不能进行下一步面试（当时质疑了一下，为什么不能先做测试，再决定让不让我来，如果不过，岂不是很浪费时间）。 测试通过后，是一个业务经理来面的，上来就开始讲平安的几大模块业务，我的工作经历几乎没有问，反而是我问了好多他们公司人力方面的事情面试结束，也不会说通过不通过，就是如果你想来，你需要跟我报名，我们会安排培训。 ...查看更多

在798的位置，比较远而且进去以后鱼龙混杂，没有人穿工作服，年轻的都穿的牛仔裤休闲装什么的，很不正规，办公室很乱很吵，人员混杂，一堆大妈来那讨论保险怎么做什么的，面试的人好不容易出现找了个屋子，还是问了些很不专业的问题，工作环境很闷很乱，总之如果你是胸怀抱负的年轻人千万不要去。...查看更多

四个人一起面试，面试官两人，过程比较轻松，大体上会让你对自己有个概括性描述。之后会随机抛出问题看大家的反应，类似于谁了解答案谁就可以直接作答，允许进行补充。所以会有人显得特别出挑也有人基本上不怎么答。问题大概和你的经历有关，比如做过让你比较自豪的事，曾经做过哪些不太完美让自己后悔的事。 面试后期会给出几个与他们工作相关的情景，问大家如果置身其中如何让处理。总体来说整个过程还比较轻松。 ...查看更多

一共面了两轮，一轮是项目经理，一轮是HR。当时面试是第一次接触猎头公司，面试下来第一感觉就是聊天问的问题都很犀利，问了之前的工作经历，每一个细节方面都问的很详细，因为在次之前没有接触过，才会有这样的感觉，后来做了人力这一块才知道，这些都是很平常的问题。 说实话，这个经验对于新入门的人来说，绝对是很有启发作用的。 ...查看更多

靠近苏州河外白渡桥。地理位置不是很好，所有公共交通基本都要走一段距离才能到。是在停车场楼上办公的，和酒店是两幢楼。到了人事部能感受到老牌国企的氛围。填完表格交给人事后很快进行了面试，问的问题比较常规，薪资方面的话在国企中是比较低的。如果通过的话，一周左右会安排总经理的二面。...查看更多

来学校开宣讲会，宣讲会结束后直接进行的群面。八个人一组分两组，题目是：去见一个企业负责人，从以下十几个选项里挑五个必备的物品带上。应该是逻辑思维清楚，多发言的就能过。 群面完了之后给了个二维码让做性格测试，二面是和人力资源经理的视频面试，耗时约半个小时，问得很细，大概是围绕社会实践/实习经历等来问的问题，还问了我对这个岗位是否了解，大概讲一下自己的看法等。 最后是到公司去终面，老总出差了，在公司里面和他视频面试的。很凶，很严肃，老是重复问我以前没有实习经历为什么来报招商管培生，然后说我没拿过奖学金是不是因为心没放在学习上，说话很呛我都以为自己凉凉了。可能是看我有两份人力资源实习经历就给换成了人力资源管培生岗吧，挺好的，也很满意，下周入职～ ...查看更多