确定通过一面的话，就是让你中文自我介绍一遍，英文自我介绍一遍。然后谈工作经历，具体离职原因，喜欢的工作氛围，个人职业规划，都比较笼统。
二面会对提出一些工作中的常见问题，问你遇到了怎么解决，比如碰到要求必须要提高分数的妈妈，以及碰到来这里成绩没得到提高来质问的家长之类实际问题，总体来说不是很难回答。
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匿名用户
面试了职位：市场开发工程师
确定通过
初面和终面同时进行。
初面和终面同时进行，自我介绍，工作经历、典型案例、离职原因等，难度不大，一对四个人，就是有点紧张。背景调查超级变态，正式入职之前人事部会打电话给以前工作过那些公司做背景调查，还打电话给以前公司的财务和上司，问很多非常详细的问题，看你是不是和简历上说的一致，看你以前的能力和表现。会把你查个底朝天，我也在想，我就应聘个一线工程师岗位，用得着这样查吗，我要是在以前的公司干得很满意，同事领导相处融洽，领导对我也很满意，我会跳槽到你这里吗？况且还是跳槽到同类型竞争对手单位，以前的同事领导会给我好评价吗？真变态！
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