面经详情

面试哈尔滨海能达软件测试。校园招聘有大巴接送，到海能达美丽的大楼面试。校园招聘的时候讲今年哈尔滨计划招300人，但实际面试通过率很低很低，大约十分之一。所以海能达应该压根没想招太多人，更多的是通过校招树立自己的形象也达到在学生群体中宣传公司的目的。去年海能达招了不少人，大家都觉得很好进，很多人都拿他当垫底的。但今年他不缺太多人，宣称招300，实则不然。 总结软件测试，技术一面挂掉。问题问的杂而且全面，报含数据结构，通信知识，sql语句，c++编程，而且现场编写一小段程序。其中大体都回答上，编程也编出来了。但面试官很谨慎的还没给通过，只是留下简历等待通知，约等于没戏。一面的通过率很低，而且有的人在二面也会挂掉！要求比较高。要求高可以接受，但不能这样忽悠学生，实事求是就好，岗位想招10人或20人就直说，这说个300弄得大家都还抱有期望。希望海能达能更好的发展，毕竟哈尔滨需要这样的公司留住人才。也希望将来哈尔滨能有更多这样的技术型公司。