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面试波澜不惊,四平八稳。
整个面试流程很普通。人力资源的人先电话沟通了职位情况,感兴趣就约好时间过去面试,基本了解了工作经历,薪水要求,还有个人喜好。然后就是安排业务部门面试,感觉业务经理很和善,没有什么压力,主要问了问之前如何工作的,有什么出色的表现等等。后来可能因为薪水的问题,面试很好但没有下文了。

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