面经详情

整个面试感觉很不专业，到一个没人的空办公室，面试的人叫我自我介绍，说完以后也并没有介绍她自己，一点不尊重人，面试要求带身份证复印件，学位证毕业证复印件，两份简历，很抱歉去打印的时候简历导出有问题，没打印出来，感觉面试官就开始不满意了，问了很多很多，一直在问离职原因，真诚回答以后也并不介绍工作，然后说今天就到这里了。 真的是最惊人的面试过程，不专业，不真诚，如果觉得不可以一开始就可以拒绝面试了，何必一直问离职原因呢？表示不是很理解。 ...查看更多

面试进去要先填表格，在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况，态度很好，一面说是部门经理，主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的，二面本来说是总监面，但是说总监临时出差不能当天面试，人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的，之前有改过面试时间，人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的，但是感觉自身条件可能达不到要求，有点遗憾...查看更多

发邮件通知的面试，邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我，简历和这个职位完全不匹配。excuse me？同时还一直问我入职了能为团队带来什么？我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了，你也说了简历不匹配了，还是个毕业生。还问这个问题？ ...查看更多

今年中骏有两个项目，一个是千里马，一个是启航生。启航生是针对销售岗的管培，千里马是剩余的那些岗位管培。我面的是工程采购岗的管培生，在上海的集团总部。第一轮面试在同济四平校区，因为前一天在这里开了宣讲，第二天来面的自然90%都是我们同济的学生。 一面有点像是半结构化面试，在一个小房间，对面是5个面试官，其中一个负责记录和观察。主要问的就是一些简历上的经历还有实习中的一些事情，其他也很随便，没什么刁难人的问题。 二面在集团总部面试，高管单面。那天去的依旧90%是同济的，并且也是研究生居多。毕竟中骏的薪酬很吸引人。由于单面一个一个进行，所以耗费时间超出了预期，我是整场面试的最后一个，约好的19点，变成了21点，但是中骏还是很体贴，给我们准备了晚饭。 单面是对整个经历的详细剖析吧，问的非常细，就连是考的研还是保的研都问了，我觉得只要调整好心态如实回答一些经历和观点就可以了，总的来说二面也不难。就喜欢中骏没有群面，两轮面试也很接地气，没有什么浮华的安排。 ...查看更多