面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计助理
确定通过
问些基础技能就通过了
问住址 工作经历 薪资要求 特长等 没什么特别的面试
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匿名用户
包装设计师
确定通过
去面试,带好作品。对别人给你的印象有加分。也谦虚礼貌。不过去面试,刚开始有点紧张的,面试是老板面试,老板人很好,好很说话。就是公司的产品不行,耳机做成卡哇伊了,一点像卖给儿童产品,包装不行。全程都是我在说,怎么帮公司品牌去规划去提升。包装去全新定位,产品去提升。 老板觉得你都是为了公司好 。 你就成功一半一半了 。
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包含1个问题,1个回答
Q:老板 直接说你明天能不能来上班。这个问题是不是很吓人.
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
到了首先需要填写一份求职申请单,然后技术主管会来给你进行面试,面试过程中会介绍他们公司的产品、定位等,需要人员的要求,主管谈话比较专业,内容对自身公司的自动化有很深的了解,但基本只是大谈自身公司的优势,对其他方面避而不谈。
2 年前 发布
匿名用户
室内设计
感觉没戏
总的来说面试还是挺轻松的,只要肚子有墨水,就不必担心什么?首先是和人事部面试,一般都是讨论公司的状态和你应聘职位的工作内容,还有薪酬条件。然后第二步就和GM交谈福利薪酬方面的,基本上如果谈得拢就OK了。
2 年前 发布
匿名用户
游戏系统策划
确定通过
初面是先做了一份试题,接着就由主策面试,然后是产品经理,双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题,回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的,双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
匿名用户
硬装设计师助理
确定通过
我自己打电话过去的,和店面经理确认的面试时间。先是客户经理跟我介绍了一下公司背景和文化,问我的大致情况,接着是见设计师,看了我大学时期的一些作品,问我会的软件,为什么会选择这一行,有没有打算一直做下去等等,设计师人很NICE,整个过程很轻松。 另外在东易设计师和助理是一对一的,相当于设计师个人招的助理,每个设计师的性格和资历都不一样,跟对好的师傅很重要。
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2 年前 发布
2
匿名用户
弱电设计师
感觉靠谱
投简历的时候要多投几次,这样方便使简历容易被看到。接到通知后要努力看书,看实用的,因为最难的就是笔试部分,除了考大学的知识,还考查民用建筑规范,就算是刚毕业的大学生也很难通过!只要笔试过了,面试就简单了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
精装修设计师
未通过
人事简单了解之后,直接在项目地点面试,老总提问题,问的都是设计风格上的问题,我一一回答,老总认为我回答的不错,面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会,当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总,内部员工,我之外还有另一个应聘者甲参加,碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识,校友关系,比我低一届; 会议结束之前,老总要我们两个提出意见和建议,我们各自交流了设计改进措施,会议结束后,老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法,并问了工资待遇,是否清明之后可以入职,最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节,老总并没有选我们其中一个人入职,仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。
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2 年前 发布
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