面经详情

在boss上发了简历，提前问了是否需要相关经验，回答是不需要。然后冒着大雨去面试，人事接待，让自我介绍。然后人事说部门领导不在，让先回去等通知，想问问题，也不让问，说后期领导沟通再说。但是并没有后续通知。而且跑一趟就让做个自我介绍，就pass了，搞笑呢。自我介绍不会看简历吗，很差的体验，相信公司也好不到哪里去。...查看更多

三轮面试 初面公司城市经理面试 聊了将近两个小时 多维度询问 回答要有条不紊 思维清晰 二面线上问答 因为是销售岗 问答关于民宿行业相关问题 要写出一二三 回答要简洁明了 三面总部HR电话面试 聊半个小时 谈你的职业规划以及价值观  整体来说有点难度 现在面试上了 正常上班 ...查看更多

面试就是两轮。在宣讲会之后马上进行现场面试，聊的不多，简历上的一些东西，自己的性格，父母的工作，英语水平以及自己对自己的定位。这个公司对英语挺有要求的，会口语比较好。面试官人超级好，还给了我一些建议，我面试的是项目助理，她推荐我可以往商务助理这边发展。对面试官印象很好，感觉很有能力，很有执行力。后面邮箱发了一个英语测评，不难，可以百度。 大概3天后商务部门的负责人就给我打电话，结果又来了一份英文面试，又简单聊一下自己的情况，有没有男朋友，未来的规划等等。一天后就收到消息知道被商务部门录用了，总体挺简单的，对这家公司的领导印象很好。 ...查看更多

因为是实习的工作，所以在面试上就进行了一次面试，是部门直接进行的面试。首先先是自我介绍，然后说一说能具体做多久，目前办公软件都会哪些。可能比较幸运，面试官也是来自北方，聊了一些对北方的看法，再加上可以做的时间久一些，最终是被录取上的。 真正工作上的时候发现真的是实习生也是能工作的，真的每天的工作量都会有很多，当然这是只有一个实习生的时候，有两个实习生的时候会比较轻松一些，办公软件一定要会，或者一定要厚脸皮的问，不然各种报做不出来的时候，真心是你的问题。 ...查看更多

第一轮网上申请，认真填好你的各类信息附上英语简历就ok了。一定要细细检查简历部分，不要出现失误。 第二轮电话面试，HR面，会问一些基础问题，比如为什么选择SAP，为什么从其他公司跳槽等等。 第三轮英文电话业务面，问的比较细致，你最大驱动力的来源，对销售工作的理解，你做的项目等等，还有薪酬待遇。 ...查看更多