面经详情
匿名用户
面试了职位:电气维修工程师
确定通过
要求一般,感觉也是一般。相对来说,有一定的经验是可以胜任的。
一面,主要了解个人的基本项目,没什么含金量。 二面,针对领域开始检验把。我主要是面试电气,PLC控制,电路,绘图,机械制图,液压气动原理,等领域都有所涉及到。后面也询问了关于对产线设备的保养,优化,以及对员工之间的配合等等。 三面,主要是恰汤工资问题了,这个就看个人的发挥了。
领域
plc
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匿名用户
设计研发
确定通过
校园宣讲会投的,一开始看不上我们中等生,就给成绩好的人打电话,结果人家都不去,才找的我们,去了先填一个基本信息的表,完事去人力面试,没有任何技术领导,人力领导,就一个招聘主管问问个人情况,对公司印象,就说可以签三方了。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发,采购经理
感觉没戏
刚来上海时候面试过 - 新产品设计(16年),我是做灯具出口,自己也做过几年公司贸易。熟悉灯具制造设计过程,跟HR聊的还不错,不过翻译邮件时候有些生词不认识,主管觉得差就没录用。后来有再联系我,因为第一位候选人有问题,不过最终还是没去成,选了另外的候选人。 有点遗憾,后来来了朋友公司帮忙,现在薪水现也快20K了(估计在驰勒也差不多),只能说人生无常。他们中国区总经理简历不错,目前自己也在积累。
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2 年前 发布
4
匿名用户
全球样品初级部署员
感觉靠谱
首先要完成一套试题,大概是1小时。内容是全英。类似作阅读理解一样的。是一封邮件,最后是要自己回复那封邮件面试部分其实不是很难,我觉得英语水平是比较看重的一点。就是问一些很普通的问题,关于经验,职业规划,要英语回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
第一轮群面是即兴演讲,每个人三分钟准备时间,三分钟脱稿演讲; 第二轮群面是无领导小组讨论,差不多8个人,给一个论题,然后互相讨论出结果,由一个人总结汇报给面试官; 第三轮是boss面,据说淘汰率很高,还没有面,具体什么情况不太清楚。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品
确定通过
其实只要有真凭实学,并不难的。直线领导满意很重要。然后表现出极大的热情,积极乐观的态度。基本没什么问题。不怕困难和挑战,表个吃苦耐劳的态度。HR挺nice,直线领导nice中吐露着高要求高标准,部门总监再三确认你的意愿,是否是一挂人。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
还不错,只是管理比较严格,但是吃的什么待遇真的很棒面试过程: 一面:1、做自我介绍; 2、描述一下你在XX实习的一些具体内容和遇到的一些困难, 3、你觉得你为什么适合这个岗位,有什么优势么; 4、你还有什么要问的么 二面:1、做自我介绍; 2、你的经历和你的专业不是很相符,你不觉得你这样是荒废学业么; 3、你的课题是什么; 4、你有什么问题要问我么面试官问的面试题。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
1轮 面的pi 现在已经拿到了offer感觉对英语要求高 本人反正四六级双500+ 自我介绍以及简历 英文的要有一份 其他的表现积极 头脑灵活 语言组织要流利 另外pi淘汰率也很高 pe好一些 没自信就去面pe会好一些
2 年前 发布
29
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马瑞利汽车零部件面试经验:要求一般,感觉也是一般。相对来说,有一定的经验是可以胜任的。