面经详情

第一轮是群面，大概10个人左右一组，每个人的case材料是不一样的，都是英文的，基本阅读不完，还需要靠大家一起才能拼凑出完整的材料内容，整个群面过程比较顺利，就是小组的同学都不太爱说话，于是作为leader要非常鼓励大家都尽力发表自己的观点。单面是经理面，小姐姐人很nice，问了很多关于业余爱好的问题。...查看更多

和网上流程差不多，先写了一篇文章，英文回复邮件。这个我写的太短了，大家注意一下背面还有地方可以写...英文自我介绍，大概说了我叫什么，从那个学校来。 小组面试是和市场进入有关的题型，大概就用一些模型，注意不要不懂装懂，因为manager是可以看出来的...最后presentation我做的不够好，分到了相当于背景介绍的内容，没什么需要精心组织的。我们小组关系比较融洽，可能因为德勤寒假实习已经招完，所以很多人都来这里碰碰运气，这次有三组，一组有10几个人，从国外回来的研究生，北方南方的大学生研究生等等。 我从北京跑去济南专程为了面试，但是他还是觉得不是当地人，之后会提前走吧。不过，好歹做事情有始有终，并没有中途退出或者怎样，这点也很重要。 ...查看更多

一个面试官很仁厚的样子，另一个就有些奇怪，面试就是做case，很经典那种，问你某个品牌应不应该进入中国市场，给了相关的数据，比如同行业其他公司的利润，然后我努力地掩饰自己套了模型，结果面试官和我说，你应该用4P模型什么的，晕。这个面试官是审计的manager，招的也是审计，结果问了咨询的问题，还主动要求套模型。就让人觉得有些业余。...查看更多

我申请的是tax上海所。首先进去会候场，候场的时候和同组同学自我介绍缓解了一下气氛。面试开始，第一轮是每人发放一张case，10分钟左右读完，包括图表、问题、文字（全英文），时间比较充足，然后小组10个人进行一轮讨论。我的表现不是很好，没有抢到timekeeper，也没有提出很多意见，话比较少。讨论用的中文，最后每人大概1分钟做个英文的pre。pre结束两个面试官会提出一些问题，用英文回答。 整个讨论结束以后每个人会单独进去和面试官聊一聊，聊简历聊群面中的不足之类的。面试官很可爱，单面的时候不会给压力。 ...查看更多

气氛稍微压抑，先是小的笔试，笔试内容为英文的票据输入，然后开始看案例，案例和人工智能相关，内容较短，英文也比较简单。 看完案例后去经理单独面试，首先准备自己对案例的分析，然后经理会问一些个人问题， 比如实习经历，为什么选择德勤，在所有人结束个人面试后开始群面，还是针对同样的案例，讨论选择哪一种方案。 ...查看更多

校招面试分为两轮，先群面，一组大概5-7个人，共同讨论一个话题，全程英文，现场坐两位经理，观察倾听大家的发言情况并记录，群面过程中需要保持思维敏捷、表达清晰，并尽量使用英文不打断，同时注意团队协作，不要不说话也不要太过出风头； 通过群面的话进入到par面，直接跟par面对面交流，par会询问在学校的学习经历、实习经历、个人意向和职业发展兴趣等，按照实际情况回答就好，能不能过可能主要看感觉和缘分。 ...查看更多