未通过招聘hr会先跟你发邮件，有指定课件模板，有试讲题目，根据要求完善模板根据邮件指示下载app，登录。
面试那天登录，上传做好的课件，进入面试等候室，有在线排队，到你了就会有提示，面试是一个女老师，上来看一眼我的课件，简单问了17年毕业的是吗，英语专业有考过专四专八吗，我答考过专四，又说没有教师资格证是吧，我答目前在备考，面试官全程面无表情，问完连自我介绍都没有，上来直接让试讲了，讲了一半打断说时间到了，说流畅性可以，但是课堂缺少趣味，无法吸引学生，以后可以注意这方面的客套话，然后就说感谢参加今天的面试，就完了，两小时后就接到面试结果反馈说未通过。
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匿名用户
面试了职位：初中数学教师
感觉靠谱
太商业化了，员工素质不行。
第一次去面试，人事二话不说上来就让做试卷，做完后然后说主管不在，回去等结果！然后等了两天晚上八点多打电话说笔试通过了！然后让去徐汇那边复试，复试先是等了半个小时，复试官来面试试讲，复试完了后又等了近半个小时经理来面试！这时候问了下以前工作经济，为什么选教师等问题！最后才开始谈薪资！在boss和前程无忧上打着底薪3500-6000的旗号，月收入8000-10000！结果最后经理这关却跟我说招聘上写错了！底薪3000-5000元！一般只有教龄十年以上的才能拿到五千。一般都是3000-3400！之前问人事待遇都不说，满满的套路，耽误了一个星期，还这么低的底薪，每周30个义务课时，算在双休上，剩下的有课时费，根据星级定，40-50-60不等。原本通过复试说明天会让校区主管说待遇情况，结果两天过去了，还没有消息！打电话问人事不清楚，只想说内部沟通不协调，办事效率太低，言而无信！太商业化了，员工素质不行。
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