面经详情

面试过程也就是很流程的那种 先是人事和你说一下他们公司的薪资待遇  福利等等  然后是部门主管来面试你 和你说一下公司的文化  公司的前景  以及公司的发展空间等等  反正就是一大堆说公司好的话  之后你要是通过了人事会告诉你需要准备什么入职的材料 之后培训三周 就可以上岗了...查看更多

面试的是质量工程师。面试有两轮，分为综合面试和技术面试。综合面试应该是人力资源部的在面，主要是问些上一份工作做什么，为什么换工作，对猎豹的了解程度，以及简单问下对影评岗位的理解，这个他们其实是不太懂的，你多说的深了他们就不太知道了。还有多薪资的要求等寝室就是了解你这个人是不是有问题，以及你是不是真的专业，至少要能唬住他们这些不专业的人，还有你的薪资要求等。 技术面试，就是用人部门领导面试，我这是他们质量部长。问的问题很专业，主要问遇到问题的处理流程等，其实也不难。 ...查看更多

一进去就是DISC性格测试,然后会有英文的问题分析卷，当然也是要用英文答卷的，两轮测试大概会花45分钟；之后才会有人来面试，一男一女，女性面试官先来具体也没有坐自我介绍上来就问你例如离职原因工作经历比较尖锐；面试到一半男性面试官加入，会具体让你举例一些经历case。总体就是民营企业的感觉，公司地址的确很偏僻，周边都是农田。...查看更多