面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
销售代表,销售办公清洁用品。
HR电话,约定时间到面试地点,很多人面试,问对于推销办公清洁用品,主要针对卖场写字间地毯式推销的意见和建议。
Q:自我介绍,推销心得。
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匿名用户
销售专员
确定通过
去这家公司是利用兼职时间去的,工作时长三个月,面试官是由门店店长和大区经理直接进行面试,主要考查的是求职者有没有销售相关经验以及个人的沟通表达能力和抗压能力等,然后会给你一个试工期,试工期过了即可入职。
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Q:是否有销售经验?如何向客人推销你的产品?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
基本上是两面,第一面是直属领导的面试,问些有的没的,主要是考察情商,其他的差不多就ok了;二面基本上就是大boss面世了,基本上也是看个人综合素质,问题不难;会给一份英文的答卷,也是比较简单的,CET-4就能通过。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是通过网上投的简历,HR筛选,电话通知去面试。去到面试,是HR一对一的面试,主要了解你的工作经验,个人发展规划,对工作岗位的认识,自己怎么看工作岗位的。HR面试后,就叫回去了等通知,如果通过,1到2天就给第二次面试的通知,(主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试,所以有可能会等多几天)。接下来是主管和主任的面试了,面试官2个人以上,是主管和主任,一对一的面试,整个过程主要是了解你的业务水平,还有态度。会问一些你工作遇到的问题,怎么解决,给一个问题你,让你去解决等。
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Q:你工作遇到最难搞定的客户,你怎么搞定的?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
HR面试过程比较简单,都是一些基本的套路。进入二轮的业务经理面试,太过于细节没格局。见面开始就不断挑刺,注意力不在面试者人本身,而一直纠结于简历上的细节跟自以为有问题的逻辑思维,表面一副笑脸,说话阴阳怪气冷嘲热讽,实在没气度跟格局!
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
HR面试通过后,销售总监和项目部总监会一起来面试。压力还是挺大的,因为问了很多过去经历的问题,也是要看自己的表达能力。虽然是销售岗位,但是销售产品主要是海外房产,比国内房产有一定挑战,我的个人国外留学经历可以增添很多谈资,可能这是通过面试的理由之一。总之,销售岗位要表现的头脑灵活,表达能力强。
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Q:如果让你销售一套国外的房产,你怎么销售出去?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
和其他的面试一样,面试官一上来先是让自我介绍一下,再接着就是问一些求职者对百度公司的了解什么的,这个就需要我们在面试之前做好一些准备工作,还有就是个人的长处、缺点设么的,最后,最重要的还是个人能力的问题。
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Q:你对百度公司有什么了解吗
2 年前 发布
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西安优派有限公司面试经验:销售代表,销售办公清洁用品。