面经详情

笔试题目主要是c语言，1面试技术面，主要问一些简历上的项目经验，问了我对软件测试的理解，比较平和顺利通过，2面 hr是个小姐姐，主要就是随便聊聊兴趣爱好啊，学习习惯什么的。 boss面感觉像是压力面，问了职业规划，然后问了我凭什么让我相信你能做好这份工作等等蛋疼的问题。答得不是很好，不过还是有惊无险的通过了。最后offer审批等了1个月。 ...查看更多

面试那天面了三轮，技术面素质面综合面，和同学一起去的，从一点半面了技术之后，等到七点才素质面，三面都过了，让网上提交成绩单就业推荐表之类的材料说审查，审查居然要两周，而且最后还拒了，这不是耽误事吗，以为过了，一直在等着签，说的一周审查，等了两周了跟我发感谢信你是真的秀。 女生不用去了，感觉就是浪费时间，技术面过了也会在素质面刷掉，我等了一个下午只看到一个女生进了最后综合面，而且工资也不高，综合面过程中一直压工资，这种公司不去也罢。 ...查看更多

人事说简历符合，让去面试，结果面试的人很狂，提了几个问题后回答的不是很好，然后就一顿数落，说这都不会，还来面试，简历里面写的清清楚楚，擅长的是什么，项目经验是什么。然而面试的人根本不看，就一直问，只要你不会了，就一直抓住那个点，各种给你威严的提问，弄得后来还生气了，当然面试没有通过。 然后第2天人事又打电话说去面试。还以为有戏，又跑过去，面试的还是同一个人，说你不是来过了么？我一脸蒙蔽，人事和面试人员直接不沟通的么，又是一顿提问，还是那些不会的题目。然后就说你可以回去了，请了两天假为了过去面试，弄得一肚子气，也是醉了。 ...查看更多

首先是笔试，达到一定成绩会给面试机会，第一个面试的是你的直接领导人，一般都是组长，这一轮是技术面试； 第二轮是三级部门经理，根据你的项目让你描述，在你叙述同时提出一些问题； 三轮是二级部门主管，聊得比较杂，聊的比较开；最后是人力，都是按最低工资给你开，不要抱有幻想。唯一比较坑的是试用期6个月，同行业基本没有，而且只能拿工资的80%，所以要注意！公司在16年上市失败，后面还是会继续上市的，底层同学基本不要想原始股了，最少是要部门组长这一级别才有可能。 ...查看更多

新鲜出炉的面试经历，看了这么多久热心兄弟分享的面试经历，我也尽一些微薄之力！1.先网上做笔试题(tcp ip,linux,sql,发散思维题，智力题)及性格测评题 ，之后网上上传材料(毕业证，家庭信息等等)2.电话面试 是个小姐姐，有点御姐音，感觉人比较好，主要围绕项目展开问题，因为只用了十几天学的项目，所以设计用例逻辑回答的很不好，问了之前在公司情况(偏硬件测试)，九成九凉凉，还有英语四级好像是个杠杆?除非你能力特别强！！ 自己回答的很不好，小姐姐也没有明显的不耐烦，还是非常感激对我的指教！！...查看更多