面经详情

非常深度的单面，围绕经历问的非常详细。
宝洁的单面可以说是做到极致的细节面和经历面，在这种详细程度之下，别想对面试官撒谎。当然这个主要是针对管理培训生这个岗位，会面试特别详细，难度较高。一面1v1，二面1v3，会考察价值观匹配和能力与岗位匹配程度，可以去宝洁官网好好了解公司的业务和价值观，同时如果可以看看过来人的经验介绍就更好了。
难度

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匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
一面是单面，面试官非常和蔼，主要针对简历上的问题进行询问，中间掺杂宝洁八大问的问题。英文自我介绍+中英文回答问题二面是群面，三个面试官+一个外地连线，面试官中有一位是前一届的管培生。面试官比较严肃，问题集中在问简历上的细节，以及宝洁八大问的延伸问题。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
基本都是宝洁八大问，最后问了一个说一下数据分析相关的经历，就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：说一下数据分析相关的经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的，大约进行了好几轮面试，而且其中对英语的重视程度很高，相对来说学历不是那么看重，硕士比本科也就多1000块钱，待遇很好，但是可能是这几年快消行业比较吃紧，招的人不多，校园招聘也主要是宣传的目的。
包含1个问题，1个回答
Q：说一个例子，你自己怎么确定目标并且达到目标的？
2 年前 发布
匿名用户
品牌主管
未通过未通过
宝洁就是那种传说中让你面完以后更想去的公司。面试官非常NICE，首先自我介绍，我碰到的是中文，听说也可能要求英文。之后就是著名的宝洁八大问了。会选择其中几个问题提问，每个大问题后会根据具体情况引申出一些子问题。一般都不会紧张的，宝洁的面试官鼓励你多说，也不会压力面。其实我个人面试完感觉非常好，但是最后没有通过。总结经验是一定要在面试官追问时去想一想他想获得你哪方面的潜质和信息，不要只顾自己说high了。然后就是注意表达的简洁准确。祝大家都求职顺利。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HR经理
未通过未通过
均为单面，一面一对一，非压力面；二面三对一，压力面试。非常注重细节，具体到在哪里，什么时候，及各数字上。所以一定要将自己的信息记完全。
2 年前 发布
匿名用户
市场计划专员
未通过感觉没戏
网申就不说了，前面有很多的经验传授。 主要是面试吧，还是要英语好。 我面试还迟到了，真是要命。 一进来面试官就开始说英语，并且全程英文。英文太烂，听得懂但是说不出来，中途问可不可以用中文回答，答案是NO! 所以说还是要英文好啊同志们！
2 年前 发布
匿名用户
亚太区计划专员
未通过未通过
先网申，然后过了网申会做网上测试；测试通过后一面，一面过后有english test；过了后是二面，二面一般是全英面，我当时是两个老外一个中国人，都很nice。二面通过还有RT测试，最后发offer。
包含1个问题，0个回答
Q：要有很多案例，典型的，而且细节性强一点的。
2 年前 发布
1

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