面经详情

面试没有笔试，就是单纯的聊天，也挺好，聊聊之前做过的项目，然后谈谈以后个人的职业规划，聊聊公司的产品以及一些技术细节，大概聊了40分钟左右。 总体来说就是，技术应该不是属于复杂艰深的那种，但是需要有经验的人去做，因为产品的量很大，容不得出半点错误，因此，技术的更新会比较谨慎，前沿技术的研究会有，但是公司的新人去做的可能性不大。 ...查看更多

上海这边主要是做智能马桶方面的，设计到电机驱动等，产品安全性要求比较高。 首先一个小时做一套笔试题，简答题比较多，包括技术，测试和管理方面； 然后高级软件工程师面试，会问做过的项目的技术细节； 接下来技术经理面试，主要问换工作的原因以及职业规划等，还有做过的产品的细节，偏向产品方面，比如产品中遇到的问题处理方式等； 后面应该还有总监面试，但是由于产品方面回答得不好所以没有进入下一轮。 ...查看更多

我在合肥地区面试的，来竞争的无外乎安徽大学和合肥工业大学，相对来说科大在面试的时候会有非常多的优势。硬件类工资一个月有14K左右，但是工作强度很大，不强制要求加班，但鼓励加班，有加班打车费，加班工作餐。基本是996的工作制。相对华为来说，工作时间都很长，但是华为显然工资更高一些，待遇更好一些。...查看更多

两轮技术面，持续了两个小时。第一轮问的非常详细，主要问我简介上参加过比赛的详细。我参加过四次比赛，面试官就叫我一个一个的说，并在白板上左边写作品流程图和方案，右边写比赛规则。问的很细，当时去比赛评审官都没问这么细。虽然有的比赛时间太长了记不清楚细节，但还比较顺利，面试官也会给我做些讲解。 第二轮是部门负责人问的，叫我说说自己最得意的比赛项目。之后问了问平时爱好，能不能接受出差等等较为普通的问题，就叫我等着。过了会HR的来了，谈了薪资和报到日期，说我通过面试了。 ...查看更多