面经详情

接到电话要求面试。
接到电话要求面试,沟通时候问了很多次是主管不是销售?hr很肯定的告诉我“是的”,于是乎就去了,然后,进去做了个比较简单的自我介绍,结果被告知空降主管很难服众,要从业务员做起,直接抬臀走人,不推荐各位去面试,空壳公司,各种招聘岗位去了一般都是“顾问”这个职位,我刚进门时候前面有几个人比我早到,由于奔着主管去的反正闲无聊就开始瞎转,顺便了解一下公司的办公环境,以及员工的工作态度,发现很多员工都在游走于各大论坛和贴吧,我估计是水军宣传吧,因为有了这样的办公环境,才导致了我前面说到的抬臀就走,就酱各位去时候慎重。 ps 坏人(hr):你是不是在逗我?能不能服众你说了不算好吧?你的工作只是给我面试,如果说真的是经验不足这类的原因我觉得还可以聊,直接一撸到底的勇气谁给你的?一个hr连基本的职业素养都没有,我实在不明白你为什么可以留在公司。

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匿名用户
商务拓展经理
未通过未通过
投递他们公司的职位,跟HR在电话里简单聊了下,然后约好上周五去面试。上周五准备完毕准备出门之际,HR又发信息来说临时有事改为本周一。因为约好的时间一再变,原本不想去了,本着做人还是讲究诚信的态度还是过去了。约好的10:30分,按时到了地,很烂的一个办公楼,里面都是杂七杂八的小公司。因为是一年里最热的三伏天,进到公司里,上衣后背已经湿一半了,我想这种天气怎么着也得来瓶矿泉水或给应聘者倒杯水吧,结果没有,前台一脸机械的丢给我一个表格让我填表,而填表地点就在前台旁边的小茶几上。我坐在小沙发上,弯腰幅度很大的填表,很吃力。于是发微信给HR,HR出来说会议室满了因为在开早会。 一个早会顶多半小时就结束,从9点开到10点半我也是醉了,可能这公司开会是主要企业文化...坐在沙发上弓着腰我努力的写了几个字,实在写不下去了,于是跟前台说:你们的面试体验很差,我放弃面试了。或许有人说:来都来了,干嘛不面一下?我是觉得根据我的逻辑分析,这公司不符合流程兼对应聘者没有最基本的尊重,就算聊了也聊不出结果,甚至可能是跟HR闲扯淡几分钟就草草结束了,因为部门都在开早会嘛(再多开一个小时可以直接吃午饭了)话说回来,哪怕面试通过录用我我也不一定接Offer,因为面试体验实在是太差了... ...查看更多
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Q:面试体验差
2 年前 发布

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